java中怎么将word文档怎么生成图片？
Spire.Doc.jar
Document doc = new Document();
//加载Word文档
doc.loadFromFile("C:\\Users\\Administrator\\Desktop\\sample.docx");
//将指定页保存为BufferedImage
BufferedImage image= doc.s***eToImages(0, ImageType.Bitmap);
我是花费好多钱培训出来的Java，在公司好煎熬，基本都不会写，怎么办呀？
在这个行业摸爬滚打也十多年了，见过不少培训出身的程序员，有一些能力不错的，但是也有不少人给我的感觉是，离着合格的程序员还差一些。
程序员培训机构能够火这么多年，除了程序员缺口比较大之外，培训机构本身也确实“有两把刷子”：以JAVA开发为例，培训机构会梳理和总结J***a的基础语法和目前企业里常用的开发框架例，比如SSM、Spring全家桶等，什么主流就培训什么，短期内灌输给学员，甚至还会为学员包装学历、简历，进行面试培训，以提高就业率。
这个“快速”培养看起来效果不错，但实际上“快速”也同时带来了很大的问题。比如为了“快速”，这行代码就写ABCD，你记住就行了，而没有时间告诉你为什么这么写，也不会告诉你遇到问题可以通过什么方式解决问题，于是到了真正工作中遇到了任何变数，就会束手无策。
另外一方面，培训机构的项目，通常业务比较简单，甚至没有什么业务，只是几个框架做了集成，实现对数据的增删查改，而公司的项目通常业务流程都比较复杂，你在不了解业务的时候，也很难流畅地写出代码；
这也是有些培训出来的程序员为什么刚工作的时候，感觉“无从下手”。
个人的一些建议：
首先，保持一个积极的工作态度，既然敲代码比较吃力，那么多投入一些时间，没事儿多加加班，至少让领导觉得你是一个肯吃苦的新人；
我也是刚刚从培训机构学习的J***A，现在正在公司实习阶段。
首先回答一下你这个问题吧，其实我觉得不用太过于纠结，这个应该是新手程序员必经的过程。解决方法无非就是多问，问身边的老员工，或者问上级领导，千万别张不开嘴自己在那憋着，然后等人家让你报进度的时候啥也没有。如果觉得不好意思就下班之后请人家吃顿饭，或者买条烟，毕竟公司也知道你是新手不可能把很复杂的功能交给你去实现。自己在业余时间要多努力，毕竟一门计算机语言不可能在短短几个月的时间内就能学透的，自己要有这方面的认识。也没必要觉得自己是培训班出身的就妄自菲薄，即使是大学4年正经本科毕业的，也基本做不到去了公司就能写出东西来，我身边就有很多本科应届生，现在也没感觉有什么差距。
其次我想给那些想要入坑培训做程序员的那些小伙伴一些建议。
1、不要觉得交了钱，学了几个月，出去就能拿高薪。很有可能你学完之后给你的月薪还没有销售的底薪高，原因很简单，一个企业招聘放着有经验老程序员不找，放着高学历大学毕业生不找，偏偏找没经验，没学历(大部分)的，那就是想图便宜，不可能给高薪。不要被给你介绍课程的人忽悠了，自己要有心里准备。转了行基本1～2年是赚不到钱的。
2、要找大培训机构，不要图便宜，最起码人家是真的有就业推荐，而且要比你自己找的相对靠谱，虽然薪资非常低。
3、一定要想好自己是不是真的喜欢这个行业，千万不要跟风，觉得这个行业薪资高，就学这个。高薪都是人家熬出来的，不是几个月的学习之后就有的，往后的几年都是学习的过程。如果你本身就不喜欢这个行业，不钻研这个行业，你可能培训的那几个月都是煎熬，在那白混日子，浪费时间浪费钱。
如果这些你真的都想好了，可以考虑去报名培训，只要自身勤奋好学，一样可以找到合适的工作，没必要总带着有色眼镜去看待培训这种事。
培训的后端说实话其实还真没有入门，写代码本身不是那么显而易见的简单，很多时候在培训之外，还要加上自己的热爱以及刻苦学习。
首先如果仅仅想通过培训得到[_a***_]能力，再找份高薪养家糊口，对不起这种所谓的程序员其职业生命力并不强。一方面培训与学校科班出身的最大区别是，培训只讲语法和技巧，不会深入到计算机的原理层面，一旦出现了奇奇怪怪的底层问题时，培训出来的往往难以解决，导致工作不能胜任；另一方面，仅把编程作为谋生手段，而非出于热爱，那必然导致不会主动更新技能，不会主动学习新的知识，更不会主动闲下来写写代码练手，技术水平自然也就是停留在培训入门阶段，不会有提高。所以要想提高编程水平，首先得爱编程，
其次，就算是培训，试问自己是不是百分百的投入了热情？书上的例子、代码、作业是不是真的老老实实敲了一遍？有没有进一步加深J***a学习，比如Think in J***a、J***a高级特性、深入理解虚拟机原理、设计模式等等，这些书才是进一步提升自己的精华。事实上只要课后不断的揣摩代码中的思想，不断的编写代码、调试、运行，最后对于代码的学习能力和敏感程度会有一个质的飞越。
最后，对于J***a而言，其难度主要体现在了框架上，语言本身特性并不复杂，与C++相比J***a已经是足够人性化了。J***a框架的确太多了，不过将主流的Spring全家桶、MyBatis/Hibernate、Struts2等学好了，基本上很多任务也可以胜任了。
我是前端，和你情况一样，培训班出身，全班14个，毕业一个月就业3个人，其中一个还是前后台都学了点的，画花双份钱，其他人就业无望，有的做销售，有的回老家，有的还在待业，做着练习，如果不是入职了，我也许也在做着可笑的练习方式,,老师练接口都给我们没讲，框架就说了一个还直说基本语法，老师天天拉人头挣钱，投诉无门，有这样老师钱就算是白花了，等学了又退不了。我们三个人之所以入职了，有俩是因为发现老师不会干货，天天照着本子念，抄，搬没思想，立马自学，饿补视频，比其他学生进度快，说白了，就是到了后期如果发现老师不会干货，就不能跟着他走，天天让我们背面试题 有鸡毛用，装模作样的抽查，一上午讲一两个语法 练习四节课，天天混日子这些老师。
说说进公司后我的日子吧，进公司三周了，刚开始练习了一周，然后给了个psd，切图给后台，做法和学校完全不一样，第三周改小程序，bug四十多，天天改，逻辑思维就得自己练，刚开始很难熬，写了几天感觉思维有点门路了，每成功改掉一个bug，心里都会开心，有助于提高技术，我这几天会的这些和学校只占一点点关系，培训班主要就是坑钱，炒作行业高薪，我们学校甚至推学生去做客服，销售。
你天天写，多写几个慢慢就能理解，我也在这样做，反正不要主动离职，就断难熬也要蹭实际开发经验，真被辞了下一家找工作也不至于和刚毕业一样，满嘴都是学校教的***话，加油
我也是一个培训出来的前端吧，坐标北京，刚开始确实是不会，主要是慌，然后适应一段时间，其实你发现他最底层的东西其实你是学过的，只不过是因为慌所以没有写出来，唯一一点不好的就是，你写的代码很原生，一般老手看了觉得太复杂，这个就是经验了，只能一点点去积累，对了，我还是包装了三年的[捂脸][捂脸][捂脸]
j***a程序员刚进公司，接手一个业务复杂的项目后，该怎么快速融入开发？
前后就职于三家公司，参与过大大小小的项目也不少，刚进入一个新的公司或项目组的时候，如何快速开展工作，我也谈谈自己的办法。
首先，上班第一天要快速的找到“饭团”，别笑，我是认真的；这件事儿越早越好，越拖越尴尬；和团队成员都混熟了，后面的工作会更容易开展，工作过程中的沟通会更加的顺畅；有些公司会给新人安排一些行政对接的工作，比如单位做工卡，让你帮忙搜集一下部门所有人的照片，看起来是打杂的活儿，其实也是给你一个机会认识每一个人，日后工作上有交集的时候，会比你问：“请问哪位是XXX？”要好很多。
- 尽快把本地环境部署好，让程序可以在自己的电脑上运行起来；问清楚开发、测试、生产环境（有权限的话）的地址、用户名、密码；问清楚开发流程，比如代码如何提交、用哪个代码基线开发、提测的流程是怎么样的、谁来发布测试环境、如果是开发人员自己发布的话，通常是什么时候发布等等。这些问题都记到本子上，避免忘了了再去问别人。
- 本地环境搭建好了之后，结合着文档跟代码；没有代码？结合着操作手册跟代码；没有操作手册？结合着注释跟代码；没有注释？让老员工讲讲，然后跟代码；老员工不搭理？就说让你快点儿找到“饭团”吧。
- 总之就是找到一切可以利用的***跟代码，从起点开始，一步一步得打断点读代码；这个起点可能是页面的一个按钮，可能是一个定时服务，可能是一个对外的接口；等你看懂一个功能的时候，可以再去问问老员工或者项目经理，让他们站在业务的角度上，是如何理解的；代码看不懂的时候，也可以多问，但是要注意：【一定是带着问题去问，而不是一行代码都没看，就让别人给你讲】
- 等你开始正式开发的时候，先不要着急敲代码；先把你对需求的理解，给别人讲一遍，避免有理解错误的地方；然后写出伪代码，讲一讲你***怎么做，需要增加或修改哪些代码；都确认好了之后，再动手敲代码。
- 所以刚工作的时候，经常是项目经理给我讲完需求，我会说：“经理，我再复述一遍，你停一下我理解的对不对”。
通常进入一个新项目之后，基本的过程就是这样的，如果是一个非常庞大的项目，可以先从某一个模块入手，等这个模块都熟悉了之后，再去熟悉第二个、第三个...
