苹果面试流程及注意事项？
首先，建议有非常丰富的经验以后再去面试苹果，因为苹果的面试非常专业，如果本身的面试技巧不是很好，不适合用苹果练手，毕竟试错成本比较低。
苹果的HR肯定是最开始要了解你的。问你大概的工作内容，具体了解一下你的工作情况，个人情况。
第二轮应该是一个部门专业的HR，对你的专业很了解，会问你一些相对专业的问题。
第三轮应该是部门经理，或者同事。问题会深入一些，会涉及到具体的工作内容。
第四轮应该是同部门或者更大的领导，或者跨部门的同事，一个字：难！基本上和你大学期末考试差不多，正了八经的题就上来了，不准备明白了，基本就挂科。
苹果直营店应聘要求？
应聘苹果直营店店员，对外貌一般有一定的要求，就是说长相要比较端正，然后说话要比较客气，懂礼貌，然后人品比较正，看要比较舒服那种，然后对学历的要求一般并不高，基本上高中毕业都是可以的，只是说还要参加一些基本的培训，一些销售的技巧，以及一些营销的技巧和服务的态度，一些培训都是需要进行的，这种都是通过公司的专业培训进行的，所以说还是比较容易
苹果店员工应聘标准？
任职要求：
1、初中及以上学历，年龄20-33周岁；
2、可接受应届生；
3、有团队合作精神、有服务他人的意识；
4、亲和力较好、善于沟通、踏实做事，想靠自己的正当努力多赚钱；
5、优先考虑曾经在服务业或知名连锁企业工作过的；
薪资：
试用期2-3个月，3000元/月。
1，大专及以上学历(能力优秀者可放宽),语言表达流畅,五官端正、有亲和力,积极向上。(有计算机基础者优先)
2，具有良好的服务意识和销售意识及较强的团队协作精神。
3，热爱数码产品,有***及对新鲜事物的接受能力,对时尚焦点有敏锐的洞察力。
4，从事(苹果)数码类产品销售经验者优先。
5，优秀毕业生亦可。
苹果手机专卖店销售员面试要注意什么事？
上半年有幸参加了Apple specialist的一面。去了高大上的环贸，当时就被电梯口的保安震撼了，我这是要面CEO还是售货员啊。上了楼一看，20个人，每人发一名牌然后分两组进行群面。什么公司介绍视频，员工***访***放了很久，总之就是感觉*** ***高的上天了。还有什么小游戏分组案例演练提问互评环节各种各种，让你觉得根本不是面specialist而是在做入职培训。
最后整个一面进行了2.5h，中间休息10mins。
再看面试者结构，20人里除了我和另一个姑娘是本科生在读，其他的不是什么研究生就是研究生毕业做过x星店长看起来就***满满的人。
对了，另一个本科在读的姑娘好像是在英国谋著名大学读的……再说为啥去苹果做售货员。1.***满满啊，光是获得面试资格我就跟朋友装了半个月的逼。
2.看了HR的介绍，apple公司结构扁平化做的很好，就三层，横向的，让你充满一不小心就能独当一面的希望。
3.去过Apple零售店的你们不觉得在里面就看看不买也会很开心嘛，都是店员在烘托气氛啊，感觉在这种环境里工作简直就是梦幻。
4.HR面试环节内容安排的很好，不得不佩服Apple的广告，让你分分钟被***。
5.员工有！配！发！Apple！设！备！脑残粉根本没有抵抗力好嘛。
6.感觉一线员工都超有活力超有气质。
7.外企→_→对了specialist虽然被看做销售，其实并没有业绩一说，都是小团队目标来的，也不会影响薪资。
