怎么在京东找工作？
京东物流找工作的话去他们服务站，或者在网上申请，或者叫上快递小哥，叫他推荐你等等，京东上班还是可以的，看你做什么，收件揽件的话就辛苦点，做多少赚多少，而且听朋友说，京东***这块很好，正式工做满三年还是五年就可以分房，还有许多补贴之类的。
通过校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。
京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。
另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试。
京东一般都是哪里找工作？
京东每年的人才缺口很大，作为大企业的标配首先是校招，校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。
京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。
另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试。
京东招聘需要什么条件？
1.2年以上工作经验,财务、统计、数学、计算机等相关专业,本科以上学历
2.有美团、国美、滴滴等互联网返利、结算及财务相关工作经验者优先
3.责任心强,能承受较大压力,积极自驱,适应互联网公司的工作节奏
京东旗下子公司招聘要求学历吗？
都是需要的，其中本科91%，大专6%，其他3%
1.这个主要是大概率事件上面学历高的人智力和学习攻坚能力以及勤奋度要强一些。
2.因为通过中考、高考的考察，以及能被知名院校录用并顺利毕业的人，在一定程度上学校已经为用人单位鉴定了这个人的综合基础素质，比如：勤奋度、刻苦度、文字表达能力、逻辑思维能力、心理抗压力、上进心与主动性、学习能力、沟通理解能力、某一专业知识与技能度等等。
京东怎么招聘？
京东招聘有多种方式。
一个是通过内部推荐招聘，由内部老员工推荐他的亲朋好友来完成人员需求，一个是通过劳务公司来招聘，跟各大劳务公司合作，人力外包。
一个是人力***部门直接招聘，他们定期发布招聘信息和要求，直接面试新员工，专门培训。
京东怎么招聘的，招聘方式有哪些？
随着京东的快速发展，有赶超百度的趋势，大多数求职都准备着跳槽京东，在14年的时候，本人作为应届生也求职过京东，并且找了好多渠道投递简历，接下来我谈一下京东的招聘方式：
首先，京东每年的人才缺口很大，作为大企业的标配首先是校招，校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试，电话面试通过后会邀请到北京总部面试，报销来回路费。
其次，京东要补充优质的社招人才通过一些招聘网站如自己的招聘网站，智联招聘、前程无忧等社会熟知的网站。这类招聘的人才主要是面向有工作经验的，能够承担京东基础业务的人员，同时这类招聘也是最常见，最普遍接受的一种。
再次，京东会通过内部推荐进行人才招聘，就是你有朋友、同学等在京东工作可以通过内部邀请面试，这类招聘求职通过率是很高的。因为此类招聘推荐人会对候选人的了解，被推荐人也很容易获得企业信息构架，同时***用这种方式给京东节省了很多其他招聘渠道的成本。
最后，如果你是在每个互联网领域深耕多年的人，京东可能通过猎头公司找到你，跟你谈理解，谈合作，谈价值，这时候你就是人生赢家！
欢迎大家广泛讨论。
