java实习生如何找工作，需要注意什么？
如果你是在校生，你可以校招找工作，如果已经毕业的话，你可以在boss、拉勾、前程无忧、智联......上找工作，boss直聘的话是你直接和人事聊。
第一：选择参加校招，不知道你们学校校招Java方面的岗位多吗？校招J***a岗位只需要你把目前J***a市场需求的技术知识点都掌握了，有一定的开发经验就行，不会要求你有太多的开发经验，因为一个刚毕业的大学生也不会有太多的开发经验。这方面的岗位工作，以此导致了这个行业有做想饱和的趋势。所以现在的企业岗位，筛选人才的要求越来越高，本身市场上就不缺乏J***a方面的人才，公司也不愿意浪费那么多的时间来培养新人，你想要竞争这个岗位的工作，你就要拿出自己的优势出来。
一定要多投简历多面试，背背面试题，这样你把自己不会的高频题目整理整理，两三周就会有好消息的。
一，别期望太高。我也是想从事J***a，没报培训班，全靠找***自学。（培训班无视此条）
二，认真学习。在学校学的知识一定是不够的，一定要想办法去学更多，更深的知识。现在spring框架基本每个公司都会问，急于找工作的可以主要学下，不急的话，综合学习下ssh或s***。数据库一定要有了解，推荐mysql或orcale。最重要的是J***a基础一定要好，这大概是对应届生要求比较高的。
三，目前找不到也不要灰心。我也是应届生一个月前也在找工作，从10月份找到11月份中旬吧，面试了六七家吧，不是很多，还有几个投了简历，后来因为一些事面试没去。都不是很大的公司，当时我还没学习任何一个框架，而面试问题基本都会问到spring框架，所以我知道了我需要哪些知识，然后我意识到我还需要学很多，所以我现在不急于找工作了，打算下个学期再去集中找工作。
如果要找实习生的工作，现在的行情不太好找，找实习生的一般都是大厂，小厂基本不招实习生，大厂招的实习生基本都是要名校的，或者特别优秀的应届毕业生。
现在j***a开发人员非常多，薪资待遇相比之前有所下降，并且对开发人员的要求有所提升。如果没有项目经验的话，建议先在网上找一些开源的项目，自己对着写一下。一方面要j***a基础要打牢固，另外一些常用的企业级开发框架也要了解一下，比如现在的springboot和springcloud等等，然后m***en git等也要知道，不至于来到公司一脸懵逼。
至于这些信息怎么获取，现在头条，b站等等有很多的视频和专栏，可以抽时间充充电，增加面试成功几率！
作为一名从J***a开发现在做到项目经理的加班狗来说，真的是适合回答这个问题了，1.获得实习机会最直接的方式可能是校招了，我是一个实践主义者，从来都是信奉读万卷书不如行万里路，学校不会教你怎么工作，怎么赚钱。越早进入职场自己去实践越好。2.如果校招没有合适的职位，可以去人才市场的招聘会，招聘会的优势在于可以直接面对面，让面试官看到你，了解你，因为初入职场的你简历上并没什么优势，如果网上投简历的话很可能会石沉大海，当然也可以适当的优化一下简历，突出一下在学校里面的表现，因为企业需要的人才不只是你会一项编程语言，因为目前市场上会编程的人不要太多了，那如何在多如牛毛的程序小白中脱颖而出就是你的沟通能力，组织协调能力，这些都可以从你大学的经历可以看出来。3.还有最常用的一种肯定是招聘网站了，好好准备一下简历，多投递，增加面试机会。ok，说了这么多这是获得面试机会的第一步，面试过程中该怎么表现自己呢？1.自我介绍很重要，一定要认真准备自我介绍的环节，不用介绍太多但是一定要有亮点，就像关键字一样，给自己几个设定几个。2.一定要认真听面试官的提问，就像考试要认真审题一样。3.回答要有条理，可以像我回答这个问题一样，列举1.2.3。4.不会就说不会，不用绕来绕去的。5.说话慢一点会给人印象更好。能做到这几点应该不成问题，当然面试前要好好准备，多看些面试题目，基础知识，面试官喜欢问，对于校内做过的实训项目要准确讲出项目的业务逻辑。可以很加分，先说这么多吧，全部手码的字。希望对你有帮助。
