学好IT真的能月薪过万吗？
培训机构我感觉就是需要的人不需要，不需要的人也没用，特别是现在一般培训机构也不会给你什么就业机会了，还是你自己投简历，本来就只是为了个进门机会才去的培训，现在一点优势都没了，你还不如自学，网上***也多，如果没办法自学也没必要去培训机构了。
还月薪过万，过了三个月你还在做java 就不错了，各位。
月薪过万有，但是个例。大部分混完三个月就可以了，好多同学几天就辞退了，然后再找工作，找不到转行了。培训机构就业就是这么上来的，看起来很高，都是骗人的。就业很容易，上班你就难受，看不懂。
前段时间我招ui，很多都是培训班设计出来的，说实话，技术还是靠个人能力，有的技术高有的技术低，因人而异，不是每个从培训班出来就能拿到过万的，技术不好的5000都不想要
IT培训出来的刚行的真的很少有过万的，但是坚持了2年以上的，真的都过万了。我是15年3月份参加的蓝桥软件学院，当时我们同级出来的人，水平参差不齐，就跟在大学读书一样，学生水平有好有坏。培训机构是给大家提供就业实习的机会的，有的同学抓住了，当然也有的同学没有抓住。好的一般在实习的阶段就拿到八九千了，一般的就四五千的样子。
现在我们在蓝桥的那些同级联系的同学，有的还在从事IT行业，有的因为太辛苦，没有坚持下去，做IT坚持下去工资还是挺高的，我们那会儿到现在差不多2年多，不到两年半的样子，坚持下去的同学，有的都做了小主管了，都好几万了。
所以说，个体差异还是很大的，码农的工作累啊，加班就是家常便饭，但是坚持下去的，一般都挺牛了，懂相关知识重要，工作资历也很重要啊，都得积累啊，你一个刚入行的人就想拿几万，那简直是天方夜谭，很多东西还得在工作中进一步的精进啊。如果培训班像大家想的那么神奇，谁还会花10万，几年青春去读大学，然后毕业之后还找不到工作。
凡事儿就是师傅领进门，修行看个人了。
It是不是真的可以月薪过万，对于本身就是从事it行业的自己应该是有绝对的发言权。
月薪过万可能根本不是it行业人的梦想，而月薪10万以上才是！
为什么这么说呢？因为除了刚入行的it人才或者实习生，基本上两年左右就过万的一抓一大把，有的新人实力很强的话可能都不需要两年左右的经验。
这个行业普遍薪资起点就比较高，it行业可从事的工作也比较多，在前几年基本还是空缺的情况，薪资基本是很好谈且普遍更高，近几年虽然市场逐渐饱和，但是仍然比大部分工资起点高。
因为高工资的同时行业中加班也是比较常见，大家熟知的九九六，七二七也是司空见惯。
如果真的是为了薪资待遇入行也无可厚非，不过这一行淘汰人也很快，需要做好职业发展规划，因为这一行也很需要身体得跟得上薪资的脚步。
有人说2020成“找工作最难年”？你怎么看？
2020年，是我工作二十年来，最难忘的一年，受国外疫情的影响，我们是出口贸易的，出不了货，工𠂆停工，我到处找工作，跑了很多地方，总是不好，那里累，老板又抠，我坐车也累死了。
视频加载中...2016年应届毕业生数量700万人；
2017年应届毕业生数量795万人；
2018年应届毕业生数量820万人；
2019年应届毕业生数量830万人；
（数据来自网络）
得益于好的政策，大多数年轻人都能有上大学的机会；（但各高校扩招这事不一定是好事，要看到扩招背后的问题）
因为扩招，所以看到上面的应届毕业生的数量就年年攀升，大家看到的这个数量只是高校毕业生而已，还有中技、高职等；今年的应届毕业生数应该也不会少，第一个难找工作的原因，找工作的人越来越多，竞争越来越大；
第二个原因，疫情，目前疫情还在对整个社会造成影响，受影响的不只是你在路上能看到的关门转让的店铺而已，还有很多你看不到的中小企业，大工厂等；例如汽车制造销售行业，因几个大城市限购，几大乘用车商销售量下降了近30%，2019年下半年，几大城市为促进这个行业的发展，不得不放开限购，这放开限购的政策还没来得及发挥作用呢，疫情来了，市场需求一下就被冻结住了，Q1乘用车销量下滑得惊人。（这个不延伸往下说了，点到为止）
找到一份好工作，没有最难，只有更难。2020年的疫情确实是加深了找到好工作的难度，这里不展开谈到底难不难，我来分析一下如何在这样的环境中怎么能找到一份好工作。
我有一个朋友，本科211，研究生985，在一家外企从事产品开发工作。人很聪明，业务没得说，只是人很内向，还好是技术开发工作，自己做自己的那部分工作就行了，也不想走管理路线，没料想，公司由于业务转型失败，眼看着就被一家民企给兼并了。
新老板来了后，对组织架构和人员进行了重新的梳理，我朋友因为内向，未得到新老板的认可，被转岗到售后，他根本没办法工作下去，没办法办理了离职。他给我打电话的时候，我那时还为他发愁呢：这可咋整，这么内向的兄弟面试都不知道说啥？就在我还想着他应该怎么办的时候，他离职的第二天，他的直接主管就给他介绍了一个工作，是原来主管所在的公司，职位没变，待遇直接提高了10%，而且第三天入职，基本上属于无缝衔接。
为什么？因为他是真正有本事的人，他怕失业吗？不，离职的另一层含义是更好的机会。
互联网行业这次疫情中大放光彩，不但头部企业扩大招聘，一些二线、三线企业也在招兵买马，从事互联网行业的职场人就有更多的好的选择，而那些餐饮、旅游等行业的人就遭受到了比较直接的打击。
当然，行业也不是永远都会好，看准行业的发展潮流，顺势而为，工作不就是水到渠成的事情吗？那时候，还能说是难吗？你站在巨人的肩膀上，就已经比很多人高了。
大家好，很高兴来回答这个问题，2020年按照当前的局势走向，的确应该是找工作难得一年，虽然我是一个不轻易放弃一份工作，喜欢跳槽的人，但是身边有太多人出去了有时半年，还没有一份自己满意的工作，那么在年前离职的人和年后刚离职的人，为什么会这样呢，主要是受疫情的影响，很多工厂老板们能保住自己工厂不倒闭就已经不错了，所以压缩人员，压缩加班，薪资待遇大跌，所以即便是从这里又出去在别的地方也是一样，唯独做防疫物资的是可以说是满满收获，但是那需要人员有限的，所以今年无论找工作，还是自己干点什么，都是很难！难到无法想象！
2020年是一个转折的点，社会从实体经济慢慢转变为数字经济，并且还加上了灾难的影响，有人利用这个转折带点大赚了，有人却因为这个转折点失业了，有很多人辞职，也有很多人找不到工作。你在这说找工作很难，有人却上着班还有自己的副业。所以说眼界放宽。对于这个数字化的社会，我们应该要慢慢适应他，利用好他，就可以给我们带来不错精神收益和财富收益。
我的同学毕业以后在一家小公司上班，一个月就4000左右的工资，在谈过两次恋爱的他，决定不谈了，用他的话来说，就我这个工资自己都养不活还谈什么恋爱，就这样他苦想自己这样赚钱，因为[_a***_]他不能辞职，于是发现了这个时***自媒体是个不错的收益，就这样他一个月收入10000加，还有被动收入。所以找工作难吗？其实只要自己不甘愿现状，一切都不难，问题总有一天要去解决的。就连现状的我也做起了自媒体，我相信只要我坚持学习，也会有可观的收入。
职场月薪5000怎么做到年存款10万？
如何存到10万，影响的因素只有两个，存钱速度和时间。
10000/5000=20
很显然，如果收入只有5000，那么每个月一分钱不花也要20个月。
但是这里有一些条件需要明确。
月薪是否是底薪，是否有每月补贴，是否有每月绩效，是否有项目奖金，是否有年终奖金，是否有过节别贴，等等***收入。
如果有那么存钱的时间会缩短。但是这要取决于你花钱的水平。
可以看看每月存入多少钱，就知道大概多久可以存到10万了。
理财，基金，等等投资性活动带来的收益，虽然风险与回报成反比，但是保持低风险的投资也是可以让财富有一定增长的。
从自己谋生的金刚钻中，找到优势，优势扩大领域，带来收入。
如美工简直，文案***等等。
