华为校招要求？
现在的互联网公司更看重学生的基础能力，因为基础好的学生更具有潜力，请注意我这里的基础是指整个计算机体系的基础。就拿Android来说，去公司有可能写java，可能写C++，可能做H5应用，可能做基础研究，也可能转岗去做后台等等，单一技能强弱，比如学生时代一个app做的好不好，反而没有你想象的那么重要，而且说实话现在学生写的App，最多也就是拿一些开源库过来用用，自己组装一下，没有什么技术含量。
Java一年经验如何找，网上投简历但都石沉大海，应该如何提高面试率？
首先，来谈一谈JAVA这个行业，招生不用说，两个出处，第一是应届毕业生，第二就是社招生，不用说如果是好的学校毕业的学生肯定会有一定的优先权，这是在众多简历中脱颖而出的第一种方式，这是简历筛选环节必须要经历的，但是应届毕业生的缺点也很明显，就是基础不够扎实，项目经验不足，对整个JAVA语言环境不了解，但是对于大多数公司来说应届生可以节省很多成本，较低的工资便可以招到；社招生呢？第一位依然是学历，但社招生有一种方式可以有直接参加面试的机会，就是培训机构，跳过学历的门槛，社招生另外的优势就是足够的项目经验和扎实的基础以及快速解决问题的思路，而做到这些没有个三五年的项目经验，是不够的！
其次，说说JAVA语言，JAVA自身也有一定的发展历史了，有很多很多开源代码，这就意味着你要前前后后了解这个语言，了解一些最基本的类库和框架，Jdk从1.0到现在的10 .0 版本要了解版本的差异，要了解Api的使用规范，很多基础的工具包要理解，会使用！这样在此基础上，去看一些框架的源码，去学习如何更好的把握语言思路！
最后，JAVA语言的设计模式，很多框架离不开设计模式，23 种基本模式要理解，并且学会自己构造这样是实现方式！设计模式在很多框架里面都会用到，比mybatis ，springframework ，springboot，以及当前被吵到火热的dubbo，都有很多设计模式在其中，若不懂设计模式就看不懂源码，就不能更好的使用这个框架！
这里给读者建议，JAVA是个深水坑，有很多需要学习，若去传统行业到没什么，若去互联网公司还要学习分布式编程，多线程并发编程，以及熟悉JVM。这些都是吃饭的碗，不能少！
谢邀，【每天一堂职场课】为你解答职场
先说方法，第一步撰写好简历，第二步做一份面试作品。
那本文就按写好简历，跟面试作品分为两部分去写。
网上投简历，石沉大海想必是很多人都遇到过的情况，这里必须批评你们！不要海投，不要海投！
针对性的写简历能够提高你的简历匹配度，就比如你要去饭馆吃饭，你点餐时候说，我要吃一份白醋炒的饭，别的什么都不要。老板啪的一下，端上来一份普通的蛋炒饭，你吃了一口，大骂“我不是说要用白醋炒饭吗！！”
你海投简历，其实跟这个是一个道理。那么如何写出针对性的简历呢。虽然我不是程序员，但是很明显的，如图所示，AB两个工作的岗位要求明显不太一样。
当你知道他们的需求不同的时候，你就知道怎么去写简历了。A需要蛋炒饭，你就告诉他你会蛋炒饭，B需要牛肉面，你就告诉他你会煮面条。
什么是STAR，就是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
很多人写简历的时候，描述自己的工作经验经常写的就像岗位职责一样：
负责A内容的工作
