安卓面试常问的十个问题？
2.什么情况下会导致泄露
3.如何避免 OOM 异常
4.Android 中如何捕获未捕获的异常
5.ANR 是什么？怎样避免和解决 ANR（重要）
1. 你对Android的理解是什么？
2. 你是如何维护Android程序的？
3. 你有用过什么技术来优化Android应用程序？
4. 你怎么解决Android比较安全问题？
5. 你怎样将Android应用程序移动到不同版本的面板或设备？
6. 你有没有使用过什么技术支持上传，下载和后台调度？
7. 你熟悉Android SDK和API吗？
8. 如何在Android应用程序中用Google Maps API？
9. 你知道如何处理内存泄漏吗？
10. 你熟悉Android脚本、样式和自定义控件吗？
面试android开发，去了怕面试官让做机试，怎么办？
多练啊，除了多练，没别的办法。
其实做安卓开发，如果机试时间很短的话，大部分人都是没办法全面实现比较复杂的功能的。考官自己应该也很清楚。
那么为什么明明时间很短，很多考官还是要考机试呢？如果时间短还要搞机试的话，大部分考官的想法是想要看你是不是真的做过开发。然后考察你的编程风格以及基本概念、基本方法的掌握情况。大部分有时候并不一定非要调试通过，有经验的人只要看你的代码，就知道你的水平，就明白你的开发经历。
所以如果应聘安卓开发岗，切切实实的搞过开发是最重要的。只是照着书本上敲几个程序出来，这个水平显然不行。自己扎扎实实做十几个涵盖各种不同功能的入门级的app，全程尽量自己一字一句、一个控件一个控件地搞定，不要复制，十几个APP做下来，应付手机开发岗位的机试就应该不成问题。
天津河西三星电机厂怎么面试？
由于不同公司的面试流程和要求不同，以下是一般的面试流程和建议，供您参考：
1. 面试前准备：面试前要充分了解该公司的情况，包括公司的历史、规模、业务范围等信息，以及该职位的职责和要求。同时，要准备好个人的简历、自我介绍和面试时可能需要用到的证件或资料。
2. 面试环节：面试通常包括初试和复试两个环节。初试通常是由人力***部门或招聘专员进行的，主要是了解候选人的基本情况、工作经历和职业规划等。复试通常是由面试官或该岗位的主管进行的，主要是了解候选人的专业技能、工作能力和团队合作等方面。
在面试过程中，需要注意以下几点：
- 注意形象和仪表，穿着得体，保持自信和积极的态度；
- 注意表达和语言，用简洁明了的语言回答问题，不要出现过多的口头禅或语病；
- 注意倾听和沟通，认真听取面试官的问题和意见，积极与面试官进行沟通和交流；
- 注意回答问题的思路和结构，回答问题要有条理、清晰明了，避免回答偏离问题或重复答案；
- 注意展示个人的优势和特点，突出自己的专业技能和工作经验，以及团队合作和沟通能力等。
3. 面试后跟进：面试结束后，可以适当与面试官进行交流和感谢，表达自己的兴趣和期望。同时，要及时关注面试结果，如果有进一步的面试或测试环节，也要及时做好准备。
