- 黑马程序员怎么样？
- 现在在成都互联网行业，找个月薪2万的工作，工作7年，好找吗？
- 如何能够保证成都APP开发效果更好？
- 开发android网络教学平台会遇到什么难题？
- 平安成都为什么苹果手机用不了？
- 为什么有些人说互联网行业赚钱，但又把码农说的那么惨？
黑马程序员怎么样？
黑马程序员是传智播客旗下的高端IT教育品牌， 2010年，黑马程序员在中关村软件园开设第一个android培训学科，现已开设JavaEE、产品经理、前端与移动开发、C/C++、新媒体+短视频运营、Python+人工智能、大数据、UI/UE设计、软件测试、Linux云计算+运维开发、影视制作、智能机器人软件开发、电商视觉运营设计等培训学科，直营分校遍布北京、上海、广州、深圳、武汉、郑州、西安、长沙、济南、重庆、南京、杭州、成都、石家庄、合肥、太原、厦门、沈阳、天津等城市。
黑马程序员是传智播客旗下高端IT教育品牌，以责任、务实、创新、育人为核心的文化价值观，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰。 目前，“中关村黑马程序员训练营”已成长为行业“学员质量好、课程内容深、企业满意”的移动开发高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。
黑马程序员不仅着重培养学员的基础理论知识，更注重培养项目实施管理能力，并密切关注技术革新，不断引入先进的技术，研发更新技术课程，确保学员进入企业后不仅能独立从事开发工作，更能给企业带来新的技术体系和理念。
现在在成都互联网行业，找个月薪2万的工作，工作7年，好找吗？
看你精通的专业是什么，这类型的工作是很好找的，包括销售，设计，推广，发开等。互联网做的就是一个时效性，对人才的成长速度和更新速度要求很高，关键看你精通的是什么[_a***_]，现在很多互联网公司都缺高质的技术人才，只要有实在的技术，不怕找不到好的公司。 希望可以帮到你。
之前看到一个数据说成都的基本薪资是4700。其实大部分人都没有达到。做互联网行业，如果是做技术，像程序猿这种，7年经验，做过很多大型项目，技术过硬，还有点管理经验，基础薪资+提成远远不止两万；如果是电商运营，像京东，天猫，阿里健康运营这些，工作1-3年业绩不错，月薪能达1w+，七年经验，懂推广营销套路连提成都不止两万。
说了这么多，其实不管哪个行业，只要你有能力，有经验，做得出业绩，月薪两万在成都都是没问题的。
陌生人，天高云阔，前途无量。祝你好运。
我也是7年Android开发，在成都，薪水20k的难，我们这里架构师能拿，但是只有几个，大部分15到18，如果不做架构不做管理，能拿20的公司成都扳手指都能数清
成都月薪2万的有很多，我认识单工资最高的有四万五的。再高的就是老板级拿股份分红了。
老板为什么要给你两万？当然是看你的价值和稀缺性了。如果公司随便招一个月薪5千的人，他为公司创造的价值就跟你差不多。那老板为什么要给你2万呢。
如何能够保证成都app开发效果更好？
好猫觉得成都APP制作能达到更好效果可以从以下几个入手：1，选择一家专业的***制作公司或者自建有经验的技术团队；2，前期做充分市场调研，该项目是否可行，有同类产品是否能找出你的优势，并梳理出具体开发需求功能；3，***更迭升级，每个好的产品都是经过不断优化功能，提升用户体验，经市场运行用户反馈，需要一个时间迭代才能得到更好的效果。
开发一个***，首先要考虑目的和需求。
第一，要明确开发这个***的具体形式和平台。是开发是安卓系统的还是苹果系统，是开发原生的还是wap的，是否需要上架到各个手机平台的应用商店，这些是要优先考虑的，这决定了技术团队选择和成本预算。
第二，要明确这个***做出来是干什么用的。这个目标清晰了才能做产品需求和功能的梳理，产品经理做好这一步然后才好通过沟通进行原型图的设计。产品功能不要仅限于前端，还要考虑后台的操作和数据库和服务器，要考虑承受多大的并发。也才好根据这个东西出一个详细的价格给客户。
第三，要明确这个***的知识产权问题。这个也是价格因素很重要的一部分，是否需要交割源码，是否要办软件著作权，甚至要申请专利权。
第四，就是对原型图和设计图进行出图。这个时候就要甲方配合乙方对使用的基本逻辑和美工方向进行一个确定。至少要在美工上自己把好关，并且作为附件作为产品的完成要求之一。
第五，就是按进度要求对产品研***况进行跟踪了。中间发生什么前面理解不足沟通不够的时候，发现一个就赶紧谈出来，做解决***。不要到程序整体框架都搞好了去改就很麻烦。
第六，产品做好了要进行测试，测试最好使用不同类型的手机进行测试，要对每一个功能都要进行重复使用，有条件还要进行压力测试，对稳定性进行验证。bug是常有的事情，改就是了。
第七，就是产品上架，根据每个平台的不同情况和要求进行上架，配合进行上架资料的提供，或者自行拿包体上架。注意包体不是源代码。
第八，就是在约定的时间到达后支付尾款。一般钱款结算是5:5，首付一半，尾款一半，也有其他的约定。
第九，就是运营了，开发方做好系统的维护工作。甲方就正常使用了。
开发android网络教学平台会遇到什么难题？
作为一个借助互联网技术搭建的虚拟网络平台，网络教育平台开发需要考虑多方面的问题
1.课程内容上
不同机构学校、不同教师所做的网络教育平台就会有不同的侧重点，网络课程的教学内容和教学功能差异较大，定制的痕迹较重，需要学员要有一点的自主学习能力，学员不一定能马上进入学习状态，熟悉平台学习模式会花费大量时间，这是限制网络教育平台拓展学员的一大问题。而且目前网络教学模式仍然陈旧，不是以学为主，还是以教为主。教学设计的水平仍然有待进一步提高。
2.管理上
在对课程、老师、学员等教学***管理上，很多机构学校都是用第三方技术公司提供的软件进行管理，实际效果有好有差，购买成本过高、管理人员使用不积极同样是问题。
3.技术上：
针对安卓开发，从从功能入手，一般网络教学平台内容包括注册登录、课程中心、课程直播录播、在线测试练习、社区交流、互动问题等内容，因此我们可以把功能细节化，拆分每个功能板块，然后在讨论在开发过程中需要兼顾的细节问题。在其他方面出发，考试现在市面上安卓手机不同型号，不同版本的情况，从用户体验、系统兼容性、稳定性这些方面也有很多技术难点，技术这块如果题主不懂行，可以咨询我们成都金翼致远，我们团队竭诚为你服务。
虽然做网络教育平台行之不易，哪怕是像网易云课程、慕思客这种知名品牌也是步步惊心，但是教育市场前景可观，教育行业肯定会是未来互联网经济这块蛋糕上最甜的一块巧克力，欢迎各行大佬都加入。
平安成都为什么苹果手机用不了？
苹果手机无法使用平安成都的原因是因为平安成都的应用程序目前仅支持安卓系统，不兼容苹果系统。
这可能是由于在开发和优化过程中，平安成都选择先适配安卓系统用户，而在后续可能会考虑开发适用于苹果系统的版本，以便苹果手机用户也能够使用平安成都的服务。
所以，对于使用苹果手机的用户来说，目前还无法享受平安成都的便利和功能，但未来可能会有适配的解决方案出现。
为什么有些人说互联网行业赚钱，但又把码农说的那么惨？
谢邀。作为码农前来分享一下真实的程序员与互联网的情况，本人是J***a[_a1***_]师，有趣有料的互联网观察者，来个关注吧先。
言归正传，互联网行业确实赚钱，但是却越来越没有那么赚钱了，最早在互联网搞技术的那批人大部分已经赚的盆满钵满，这是赶上时代的一批码农，如今应该都是各大互联网巨头的技术总监级别的人物。再赚钱的行业，打工的永远也就是拿固定工资，比如普通码农。
互联网旺盛之后，作为陆陆续续进场的后面一批人，比如我，普通的程序员，开始遭受着“996”的加班风气（求解是谁带来的风气），虽然程序员的工资过万问题不大，但是赚的钱可都是自己的学习能力和吃苦耐劳得来的，别看程序员一直坐着电脑前，可需要承受的deadline带来的压力和脑力的每日运转，确实不算一份轻松的工作。
前几日一名大神级前端工程师码农（这里不蹭热度不提逝者姓名）不幸逝世，出过书籍，写过千篇博文，在业内赫赫有名，然而这种大神也英年早逝，不去揣测也不去调查，很明显，他的健康和他的工作是脱离不了关系的。
程序员的惨来源于什么？压力和脑力，以及空乏的成就感
脑力层面：工作的时候，程序员无论是在敲代码还是不在敲代码，一定都在想代码和业务结合的事情，不像别的工作比如送外卖，当你不在送外卖的时候，脑海里早就忘了自己今天送过几份外卖，而程序员不同，程序员对自己今天完成的代码可以说能够如数家珍，就那些英文字符加上语法的组合能够在梦中都能debug，这种事情不知道各位程序员有没有经历过，就是在做梦的时候突然想通一个问题或者想到了一个BUG。
- 压力层面：压力是比脑力更让人心累的部分，因为脑力累了也就身体大脑累一下，但是压力带来的心累，会让人抑郁。有不少阿里巴巴的员工在职言区表示：自己快要抑郁了，今天离职感觉人生轻松了很多。今天不去提阿里的文化，但是要知道的一点是这些员工的反应，不是少数人，而是大部分互联网公司存在的现象。因为领导会催你开发进度，产品经理会不断给你提需求任务，测试不断录bug给你，程序员一天总有干不完的活，而且现在流行一种叫“敏捷开发”的让程序员头疼的模式，每天的早会日报加上每周的迭代发版，程序员的压力真的是日益提升。
- 成就层面：更难受的是程序员终究是要被产品经理项目经理去约束，敲代码做实际产品的是程序员，但是最后绩效成绩往往产品经理是拿首功，这是大部分互联网的真实写照，比如腾讯，江湖人称产品经理的黄埔军校，里面的程序员表示干技术别来腾讯，没有地位。这其实也是程序员大部分身处的一个尴尬位置，产品经理说做什么，你就跟着做，做完以后是他说做的，你只是执行者，功劳算他的，你就是个干活的。
显然，互联网还在发展，互联网确实赚钱，但是对于码农，对技术人员，要求也越来越高，程序员只是互联网的一个角色，一个把产品筑造出来但是功劳却不是最大的一群人。如果中国互联网企业能去除“996”的加班文化，对于程序员一切会变得美好，请善待你身边的程序员。
欢迎关注“极客宇文氏”，一名热心有料的互联网观察者，一名软件工程师。
