下一阶段绩效目标怎么写？
1.
记录下最终需要的结果。要决定当成功实现一个绩效目标时，应该得到的满意的结果是什么。
2.
对于每个目标，都要写明衡量标准。要决定怎样的结果能表示目标完成了。
3.
确保目标是可行的。撰写绩效目标的一大原因就是激励人们成功。
4.
提供个体目标和整体目标之间的关系。
学习java应具备什么技能，才适合进入公司实习？
很多人都想学习Java编程技术，但是却不知道j***a学习需要具备什么技能，j***a本身就具备简单易学性和应用广泛性，下面一起看看j***a学习是需要具备什么技能。
一、 深入了解j***a技术
J***a是由Sun microsystems公司推出的j***a面向对象程序设计语言和j***a平台的总称，j***a几乎涵盖了所有类型的网络应用程序基础，用于程序设计和开发应用程序、游戏、基于web的内容和企业软件。
J***a技术编程设计应用很广泛，从智能产品安卓系统的开发运用到网络的应用，j***a为开发者提供了编程技术基础，提高设计效率和部署程序。”
J***a具有简单易学性，j***a 和C语言、C++语言很相近，学习j***a很容易，而且j***a在C++的基础上丢掉了很多缺点，学习难度不高；其次是j***a有安全性，j***a适用范围很广泛，目前全球有超过百分之九十七的企业都在运用j***a技术运行，有超过九百万的开发者都在运用j***a技术编写高级程序；J***a还具有跨平台性，开发者在一个平台上设计软件编写，在其他平台上也可以运用运行
1.mangoDB：mangoDB是一个很受欢迎并且跨平台面向文档的数据库，是一个基于分布式文件存储的数据库，它的目的是将WEB应用扩展到高性能数据存储方案里，其场景适应能力较强。
2. Elasticsearch：Elasticsearch不仅是一个全文本搜索引擎，还是一个分布式实时文档存储，是基于lucenne的搜索服务器，提供了分布式多用户能力的全文搜索引擎，是目前使用范围很广的搜索引擎。
计算机基础学员想要学习j***a，可以选择深造j***a或者转行学习大数据，可以选择j***a大数据培训班，入学经过考核即可学习大数据中心课程，大数据的基础是j***a编程语言。
9月份就要去实习了，我的专业是j***a方向的，请问j***a实习生都要干些什么？
我公司因为程序员占比80%，所以经常有朋友来询问。目前公司有两个大学刚刚毕业的在公司实习。里面有个是在外面找了两个月找不到工作，朋友每个月通过我公司给他三千块实习费，😹他不知道。
我认为程序员粗的分有几个阶段：
1 学校毕业
2 培训机构毕业
3工作1-2年
4 3-5年晋升边缘
5 CTO[_a***_]
现在除了大公司，很少有人要完全新手的程序员，因为没有输出，花了精力培养也很难留住。所以除了名校过来的，多多少少都得找些朋友关系，要不然就得去培训机构过一轮。
目前实习在我们这边更多是基础性得工作，就是给他们一些命题，让他们通过网络搜寻或者自己动手验证去解决明确。我们J***a负责人说，程序员要看悟性和定性。不是所有人都适合，因为这几年互联网行业得兴起，很多程序员都涌现。求职就业是个问题。
但和所有行业都一样，好的永远被抢着。
要看情况:1、j***a和spring中间件的熟悉程度，学习掌握的速度。2、业务熟悉程度，以及看文档，代码学习业务的理解深度和广度。3、与人沟通交流的情况。展示你的技术功底，学习速度，沟通理解程度，团队协作配合情况。综合实力必须都要强，或者潜力很大，缺一不可。
选择J***a培训要看重什么？
J***a编程开发做为IT行业中一个热门语言，得到了很多公司的青睐，发展前景好，人才缺口也比较大，就业机会比较多，而且待遇也是相当不错的，所以，大家学习J***a技术的积极性也组件提高，市面上的J***a培训班也大量增加，授课方式多样，教学质量层次不齐，那么如何选择一个好的J***a培训班呢？
目前，小编了解到的大家一般是从师资、课程、口碑以及就业等几个方面进行的考察，其实，总的比较起来大家用的方法都是网上分享的一些选择技巧，基本上都是一样的，可能到最后，也不知道选择的如何。
选择J***a培训机构进行学习的目的是就业，大家一定要明白这个首先，想要实现就业我们就必须要知道企业招聘要求是什么，需要掌握的技术都有哪些，然后，我们再去按照企业要求去让自己通过J***a培训尽可能的到达，这样才可以找到一个不错的工作。
所以，这里小编觉得选择一个好的J***a培训机构更应该看重的是他的教学质量，课程的好坏和师资能力，J***a培训课程要符合企业需求，内容要包含大型企业实战项目和企业招聘需要掌握的技术，师资是学员学习成果的关键，所以老师一定是要具备实战和授课俩个方面的经验。
