一个普通本科生想月薪一万，是改行做程序员，还是兑个学校食堂做炸串？
什么逻辑啊，虽然觉得你这思维不适合做程序员，但是还是给你分析一下吧，程序员改行做炸串烤地瓜的很多，但是卖烤地瓜和炸串改行做程序员的没有见过，其中原因自己分析吧，程序员也不是上来就那么多工资的，炸串也不是不用动手就能高收入的，自己性格和逻辑思维能力定要做什么吧。喜欢点关注哦，因为我就是程序员😭
如果你只是想赚钱，不建议转程序员吧，这行看天赋看兴趣的，没法享受那种解决问题的过程的话肯定是受不了的，本专业的都有不少30多就转行了的，你要真想赚钱，可以考虑下往幼儿教育这方面靠嘛，你正好搞音乐的，个人感觉这个是比较实在的，现在的兴趣班，幼儿园之类的这么赚钱，何必选择最难走的程序猿……
《J2EE Development Without EJB》的作者Rod Johnson，是学音乐的，还有博士学位。同时，他也是Spring Framework的创始人，也是JSR-154的专家组成员。后来Spring被VMWARE收购了，一个音乐专业的毕业生在IT行业赚到大把钞票了。
在java企业开发领域，Spring Framework影响深远，我2005年从C/C++转到用JAVA做开发的时候，初次买到这本书，感觉思路豁然开朗，惊为天人。
所以，本科学什么专业的，并不能完全决定以后你的职业选择，改行做程序员是完全没问题的。你和程序员之间，只差两个字：下决心然后努力。
毕竟，现在有一个风向就是：
如果你不知道干什么，就去做程序员吧。如果你什么都不会做，就去当产品经理吧。
如果我是你的话，会选择办个小培训班白天教弹琴（钢琴吉他都可以），晚上卖炸串。当然，办培训班需要资金这些，不妨先去培训学校谋个教琴的工作，业余卖炸串。等手头有积蓄了，再自己开个班。月均收入1万，应该能实现。
我觉得，把你的本科专业都放弃了，实在太可惜。转行做程序员也不是没有难度，万一干一段时间发现自己不喜欢/不适合编程呢？又得另起炉灶。更何况你已经换了几个行业了，都不甚如意，这次还是谨慎点吧。
艺术类毕业生有太多毕业就失业的例子，即使985/211大学艺术类毕业生，找到和专业真正相关职位者也是凤毛麟角。
好多艺术类学生从小就是专攻此术，除了本专业技能相对优秀，文化课大多是呵呵水平，这是基本现实状况。艺术类学生中，有少部分从小爱好立志于此的学生，更多的则是因文化课底子差，家长退而求其次希望孩子凭借艺术类立身进入名校，以图曲线救国。
早些年，有一定造诣，有很好社会***的艺术类毕业生，能够进入比较好的专业院校为人师表。也有少数非常优秀者，能够进入爱乐类等知名乐团，努力拼搏几年后担当首席大任。
就现在而言，要想进入专业院校当老师，堪比登天，即使试图进入爱乐类知名乐团也是很不容易。除了专业水平外，留学世界名校已经是申请上述职位的必须前提，且硕士学位已经不占优势。大多艺术类学生毕业后或转场于培训机构、不知名小乐团，或干脆放弃本专业从事文员类职位。
针对你的情况，出身学校一般且仅是本科学位，如果专业水平不是非常出类拔萃，那么前面的专业之路基本无光。另外，程序猿属于循序渐进、历经磨炼成熟的职位，想做无所谓，能做好则是另当别论了，没有厚积薄发过程，没有不断充实进取精神，我劝你还是不要涉足于此。另外，现在相关单位在寻求人才时，专业性是摆放首位的，你的本专业是音乐，半路出家做程序猿在从业时优势不大。
相比程序猿，餐饮更容易做，对从业者没有太高职业素养要求，肯吃苦、能拼搏就好。起点先不要贪大求全。稳扎稳打，从小从细做起。只要坚持下去，就一定会有好的回报。
产品经理和程序员因手机壳颜色打架，你怎么看？
我也来回答一下这个问题。
其实这不是一个产品经理和程序员的问题，而是中国整体各个行业都存在的问题。
成本低就得外包，自己做就得亏损。
外包就得再次压低成本，外包工程师的收入就低。
乙方对第三方从来都是高高在上。
现在第三方也都是90后了，根本不吃你们这套。
这就是打架的原因，绝对不是一天两天的事情，是一个长期积累的原因，只是到了爆发点而已。
最后的结果也不出乎意外，外包工程师被开除，产品经理屁事儿没有。
这就是各行各业的现状，一点儿也不奇怪，以后这种事情会经常发生，都不会成为新闻。
首先，对开发工程师 表示惋惜。
大众需求的增多这就导致行业逐渐向更加自动化、智能化发展，也是这样这个社会才逐渐进步的。
但是 无法避免 在各种原因的影响下 一些连基础常识都不懂的人也会涉足某一领域
这就导致 他们与这个行业的创变者之间的矛盾；像本次事件中这位产品的要求可以说近乎无理取闹，开发者也是忍无可忍了才动手，整个***中，其他开发虽然没有动手，但也没有及时组织，而是在一定程度上任由撕拼 这也从侧面说明这个产品平时对开发们提出的要求有可能一直有些非分。
导致次来***的根源在于：行业准入难度较低、甚至是无基础常识者都可以进入，这对整个行业的发展都会有一定影响。
个人认为：
产品经理应该有技术[_a***_]，最好本身就是跨专业有基础技术背景的人员，完全没有技术背景的产品经理很难起到规划产品功能，引导开发方向的目的。
只要有技术背景，那产品经理对功能的可实现性是会有基本判断的，不大可能在某个完全无法实现的功能上与RD发生严重分歧甚至大打出手。
另外，底层开发人员因为长期从事具体的开发事务，有时视野会受限，如果能不断跟踪行业内的前沿技术与新兴科技，保持创造力，人生就可能会很不一样。
就本案例来说，如果只依靠手机不借助任何外物，是很难实现这个自动匹配颜色对功能的，因为没有信息源输入又如何对信息匹配呢。但是不是100%不可行不能变通呢？也不一定，比如app可以考虑引导用户对镜子拍照再通过识别成像的颜色做匹配，又或者语音输入识别颜色等，间接实现产品定义的功能。
产品狗和程序员又怼起来了
貌似这次事情有点大
等等，让我们来捋一捋，到底是咋么一回事
一个产品经理给研发提出了一个需求
手机壳。。。
新的智能终端么？？？
对于这种挑战程序员尊严的事情，我们当然是不能同意啦。
结果，战斗吧，少年！
作为一个干了5it的人来说，目前这个功能应该是难以实现的。你要说手机壳能和手机有接口连接，那另说。就纯粹这么看，应该是不能实现的。不过未来可能会有手机壳带变色功能，并且和手机互通。这个到可以
