- 怎样成为一个合格的Java项目经理？
- java程序员到项目经理前期要准备些什么？
- 目前java开发工作好找吗？前景如何？
- Java开发人员，每月薪资大概多少？待遇如何？
- 软件工程的java开发想转行产品经理，应该提前做哪些准备？
怎样成为一个合格的java项目经理？
1.熟悉软件开发的流程和项目实施经验,有大中型项目的开发和实施经验,能够胜任项目管理工作.
2.熟悉项目管理、软件研发过程管理,熟悉ISO9000、CMMI规范；
3.良好的敬业精神及团队合作精神,性格开朗随和；
5.熟练掌握J2EE平台应用软件开发,熟悉相关产品及开发工具.
6.熟练掌握ORACLE、DB2、SqlServer等数据库. 7、熟悉常见软件设计工具和开发环境,如UML、PowerDesigner、VSS等； 8.两年以上Java软件开发项目主管经验. 9.精通JAVA、面向对象思想,有丰富的对象建模和数据库建模经验. 10.能熟练应用struts,hibernate,spring等常用框架. 11.良好的敬业精神及团队合作精神
j***a程序员到项目经理前期要准备些什么？
在整个软件生产体系中，程序员大部分处在技术岗位，转到管理。首先需要充实自己的项目管理理论知识，如项目管理师，PMP等。然后要充实软件工程，系统集成，监理，安全等辅助知识。然后要对信息化知识有较为深入的理解，软件的作用始终是***生产，或直接，或间接。最后，要懂人生，明事理，项目经理最大的挑战不在具体的工作，而在于沟通和处理项目具体工作之外的复杂的因素，这些因素是影响项目成败的关键。尤其国内的项目经理更是如此。
目前j***a开发工作好找吗？前景如何？
工作好不好找事要看你自身的能力的，j***a开发的前景是不用担心的。
J***a仍然是世界上最受欢迎的编程语言之一，有无限多种方法使用J***a。根据2019年5月TIOBE指数，J***a被评为最受欢迎的编程语言。
别的语言通常火三五年就不火了，j***a语言火了十几年了，还没不火的趋势。现在市场上用j***a语言的公司有很多，并且替换一个公司的语言，各种成本也很大，所以只要不是一门语言能秒杀j***a，即使这门语言比j***a好一些，也不可能取代j***a。
目前智联，boss，拉勾网的招聘来看，J***a的需求量还是排名第一。但是这个需求是有前提条件的，就是需要有工作经验。因为你没有工作经验，公司就会认为你没有开发项目的能力，自然不会要你，所以你在学习中，一定要培养自己的经验。什么是经验？就是多多遇到问题，然后解决问题，这就是解决，也可以成为解决问题的能力。有人说J***a饱和了，这是绝对不可能的，只能说你现在竞争大，学习的人多，有些质量差了而已。所以很多人说找不到工作，其实他自己啥都不会，所以需要提高自身能力与时俱进。
一般来说，J***a技术人才主要从事两大方向：一是高端程序人员，二是管理人员。
技术上的人员，主要包括J***a软件工程师，J***a软件架构师，需求分析师等等，
管理人员则有项目经理，产品研发经理，技术经理等等。
据2019年IDC统计报告指出，我国软件人才缺口已经达到千万左右，
而J***a人才需求量已经占到全部软件开发人才的60%左右。
有着1-2年软件开发经验的J***a工程师，年薪10万起步不是问题，
这个数字，对于学生学J***a技术来说是非常具有吸引力的。在行业中也具有非凡的竞争力。
我现在在某二线城市从事J***a软件开发的工作，我进入这个行业只有三年的时间。去年9月份我从上一家公司裸辞，后来花了一个星期的时间就找到满意的公司并工作到现在，期间有几个以前的同事也联系我愿不愿意跳槽到他们公司，但是被我拒绝了。
刚好我身边一个从事其他行业的朋友六月初开始找工作，她花了两个半月的时间才找一份合适但并不满意的工作。期间她也跟我诉苦，觉得我这种做技术的很容易找到工作，而且待遇相对于其他行业高得多。这是我的亲身经历，您可以参考一下。
j***a作为世界第一编程语言，由于它开源、免费，跨平台的特性，使得开发人员市场前景大，招聘岗位多；技术含量高，薪资收入高。然而这些无疑都是外界因素，掌握过硬的技术才是根本前提。
据业内权威机构预测，2018年我国将新增上万家IT企业，这些企业将强势拉动IT人才的需求。而且现在80%互联网公司基本都在使用J***a，维护项目运行也需要大量人力，所以在未来J***a依旧是炙手可热的技术，就业市场依旧很大。
只要努力了，就一定会有回报，学j***a根本不用担心就业难的问题。世界在发展，技术在更新，所以我们从事这个就需要不断学习知识，即使现实很残酷，但不可否认前途还是相当美好的。
j***a的应用很广，无论是手机软件、手游还是电脑软件，都可能有j***a的身影，越来越多的企业也正***用J***a语言开发网站，而在所有程序员中，J***a开发工程师就占据20%的比例。
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2.J***a市场饱和？是你学艺不精吧
各位还记得前一阵子，CodingDojo发布的程序员工作机会最多的编程语言么？根据数据显示，J***a是近几年最受欢迎的语言，另外之前流出的一份18届互联网校招高薪清单年薪，30万招聘应届生的企业不在少数。
很多小伙伴把自己找不到工作的原因归结于学习J***a的人太多，市场已经饱和，却没考虑到是自身能力不足，而他们在学习的过程中往往是这样的：
1.多半自学，自学的劣势在于对于不会的知识点无法做到及时沟通解决；另外也无法形成系统的知识点；
2.什么都学,感觉什么都会,但是在做项目的时候一头雾水
3.听别人说哪个好就学哪个,盲目跟风
4.各种乱七八糟的东西都用,只要实现效果其他的都可以忽略,停留在"搬运"阶段
5.从来没有意识到做项目的规范和标准以及注意事项
J***a语言的发展已经渗透到我们生活中的方方面面，大多数应用软件开的都离不开J***a，比如我们熟知的淘宝、京东、美团、今日头条和58同城等大型网站，很多功能都是通过J***a实现的，由于互联网的发展速度已经势不可挡，互联网公司也会考虑技术本身的扩展性和安全级别，J***a语言本身也顺应了时代的潮流，所以J***a语言的发展相对比较好，工作也是很好找的。
J***a开发人员，每月薪资大概多少？待遇如何？
今天聊点大家喜欢的东西，薪资。现在这么多人进入互联网行业，我们来盘一下J***a的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构
程序员的工资构成一般包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等，有的公司***比较好还有过节费，不过也发不了多少钱。
1.基本工资
基本工资就不说了，这个一般是入职的，HR和你约定好的，一般都是几千块钱。
2.绩效工资
大头还是你的绩效工资，绩效一般是由你的组长来评定，给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效，一般都会给你满绩效。但是，不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工，就是因为主管把他的绩效打了D。
3.五险一金
此外，员工的五险一金也是值得关注的点，有的公司给你15k的月薪，但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。举个例子：***如按照6000来交（15000-6000）*12=1080，你就损失了1080块钱，这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以，入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金，我建议你最好不要去。
4.年终奖
年终奖这个东西你要佛系对待，因为这个东西不一定会有，今年有明年也不一定有。一般来说是一个月的工资，当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬，大家还是且拿且珍惜。
J***a作为IT开发的常青树岗位，薪资高不高，能有多高，取决于多个因素，比如学历，比如技术能力，比如工作年限等等，同样都是J***a开发，有的人月薪几千，有的人月薪几万，这也是存在的现实情况。
以2021年的一些第三方统计数据来看，J***a的整体薪资还是算高的——
一般来说，普通本科毕业的J***a开发，刚入行的薪资，6-8K、8-10K的薪资还是比较普遍的，而如果985、211等更好的学校，很多毕业进大厂，薪资基本上10K以上是问题不大的。
而入行之后的3-5年内，技术原地踏步，薪资可能也就停留在原地，如果技术快速提升，不管是岗位晋升，还是跳槽涨薪，薪资待遇就会有更大的差距了。
软件工程的j***a开发想转行产品经理，应该提前做哪些准备？
是因为圈子内最近流行的app自适应手机壳的原因去做产品经理吗？
想做产品经理，需要对所属的行业有深入的理解，同时，对于公司现有的产品也要非常了解，在这基础上，考虑投入成本与市场期望等综合因素，再去定制需求，给开发实现。过程中更多的是行业经验的积累，而并不是某本书或者技能的单纯学习。
