java启动器如何查找类？
Java 启动器 j***a 将初始化 J***a 虚拟机。
虚拟机随即按以下顺序搜索和加载类： 自举类 - 构成 J***a 平台的类，包括 rt.jar 和 i18n.jar 中的类。扩展类 - 使用 J***a 扩展机制的类。它们被捆绑为 .jar 文件，位于扩展目录中。用户类 - 开发人员和第三方定义的类，不使用扩展机制。在命令行上使用 -classpath 选项（常用方法）或使用 CLASSPATH 环境变量可识别这些类的位置（参见设置 Windows 或 Solaris 的 Classpath）。实际上，这三个搜索路径将被连为一个简单的类路径。这有点象以前使用的“单级”类路径，但现在的模型有一些重要差别： 偶然“隐藏”或省略自举类相对困难一些。通常只需指定用户类的位置。系统将“自动”查找自举类和扩展类。工具类现在位于独立的归档中 （tools.jar）。只有当它包含在用户类路径中时才可用（稍后会有解释）J***a自学如何找工作？
谢邀！
首先，不推荐海投，刚开始还是有针对性的先了解一下公司情况、招聘岗位情况、自身条件是否符合，再对有这些公司进行有针对性的投简历，切忌一份简历投所有公司，可以针对不同公司岗位要求修改简历，注意要出现岗位相关关键字，这样更容易被筛选到。
其次，可以通过熟人推荐或前辈推荐，这样的概率会高一些。
希望对你有所帮助！
第一种的话，你可以通过校招的方式。
校招J***a岗位只需要你把目前J***a市场需求的技术知识点都掌握了，有一定的开发经验就行，不会要求你有太多的开发经验，因为一个刚毕业的大学生也不会有太多的开发经验。
第二种，你可以在招聘网上直接找J***a方面的岗位工作。 但是我需要给你说的是，现在市场上有J***a岗位的实习很少很少，因为在近几年很多人都看见J***a行业的薪资待遇高，都想要通过学习J***a技术从事这方面的岗位工作，以此导致了这个行业有做想饱和的趋势。 所以现在的企业岗位，筛选人才的要求越来越高，本身市场上就不缺乏J***a方面的人才，公司也不愿意浪费那么多的时间来培养新人，你想要竞争这个岗位的工作，你就要拿出自己的优势出来。
自学找工作和正常找工作是一样的。没什么太大的区别。都是需要在招聘网上投递自己的简历来找工作。但是你这个自学的J***a，有一个硬性的前提。那就是一定要学好J***a技术。把J***a学通透，能力足够胜任工作，你学成什么样，决定了你能找到什么样的工作。
我是从动力节点培训出来的一个培训生，当初找工作的时候就是把自己的简历正常写的，没有任何的包装，自己会什么，做过什么正常写的，没伪造工作经历，就是这样的简历投递出去的，碰到很多钉子，像有其他培训机构的招聘转招生之类的，碰到很多，后来找了一份工作，工资也不高，但是我觉得虽然不高但是心安理得吧。像和我同期出去的人的工资平均都在12K左右我只有7K左右，现在干了两年了也达到了这个标准吧，公司看***的认真还不错。
像你这样自学出来的估计跟我的情况差不多，简历上很难有什么文章可做，你要是想找一份工资高的工作，就包装一下自己的简历，写自己做过什么大项目，有几年的工作经验。这样能得到一份薪水不绯的工资，但是同样你要面临着工作的高压，以及自己简历上写的那些东西都要做的问题，可能是你不会等问题，压力很大。要么就像我这样自己什么样就怎么写。虽然工作可能难找一点，工资不是特别高，但是不会面临那么大的压力。不会就问，也能得到很多宝贵的经验的回答。
