国家电网程序员外包待遇怎么样？
1、公司工作环境好。国家电网环境好，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施。
2、***待遇好。员工8万-13万/年，有加班费，晚上加班1小时按15元/小时，每个节***日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休***，因此国家电网外包待遇好。
在国企做java开发，加班严重吗？你怎么看？
我大国企新华主程序猿一枚，这里说说情况吧，国企作为甲方，很多企业并没有专门大型的研发团队，基本由外包公司接项目做完递交国企维护，二次开发也很少。但是，数据对接和一些烂尾项目都需要国企的特定一两个程序猿接手开发新功能，这时候通常一个人就充当一个团队从后台做到前台再做到服务器了，甚至需求设计和页面设计！简单的说就是要无所不能。而且一个人通常维护三四个大型项目的维护和开发，技术难度和跨越度远超一般私企只做部分功能的团队型开发人员，因此，国企开发人员特别是独当一面的主流开发人员不但要十六班武艺样样精通，还要应付外行的领导奇怪无比的昏招，总之我的状况大致这样。说完不好的说说好的，强逼自学很多技术，比如新框架，新，甚至自己写数据库备份程序，周末除了上线和服务器崩溃之外很少加班。最好提醒一句：无论去哪里，一切在于是否努力学习，事在人为，不努力去再好的地方也没用
国企加班严重？ 没听说过！ 况且国企里面用的技术大都是很老的 都是***取那些超级稳定的技术。 一般在国企上班大部分时间只是修修bug吧。 如果想要提高技术 国企不适合
这个需要具体的问题具体分析，不能一概而论说国企的加班不严重。
国企给人的感觉是机构臃肿、办事拖沓、喝茶看报、到点走人等。那是智能部门，而科技部因为业务的发展是需要加班的。
一般国企都会有自己的科技部，比如各个部委、银行。做项目的时候有时候会把项目外包出去，有的时候是依靠自己的团队进行开发。
工期紧张的时候，会进行封闭式开发，把相关团队人员集体拉到一地，提供吃住、封闭几个月专心开发，这是时常有的事。
并且因为行业的不同，有的问题是需要及时解决的，而这需要相关人员做好二十四小时手机开机，保持随时沟通解决问题。
不过总的来说，肯定没有互联网行业的加班多。
我从事软件开发多年，早期从事过较长一段时间的ERP开发（***用Java语言），跟很多企业有过合作开发的经历，这其中当然就包括一些大型国企。
大型国企往往有两种情况，一种情况是自身就有专业的研发团队，有的规模还比较大，管理流程也非常正规，与这样的团队进行合作还是比较愉快的。合作过程往往是我们做顶层设计，功能实现部分由双方共同完成，当然在功能设计的过程中也需要双方不断的探讨。这种情况的开发往往都需要双方加班加点，记得有一次我们双方团队连续研发3个多月，基本上一天都没有休息，有的时候晚上还工作到很晚。
另一种情况是国企里没有专业的研发团队，软件开发基本上都外包出去，但是会有专门的项目负责人陪同开发人员。对于负责项目沟通的人来说也是比较辛苦的，往往要全程陪同开发人员。我们曾经跟一家大型交通领域的国企做过项目开发合作，对方的信息中心派出了20多名技术人员全程陪同项目开发，期间恰逢国庆节，我们都休息了，但是这20多位技术人员却没有休息。所以说，在国企工作也并不是像想象的那么轻松。
当然，相对于软件开发企业来说，大部分国企的研发部门可能并不需要频繁的接触各种不同行业的业务规则，这也许是相对比较轻松的地方。但是从程序员的角度来说，软件产品一旦上线之后必然会有不断的更新迭代的过程，这就需要程序员不断地对代码进行相应的调整。
但是总的来说，国企程序员的加班情况并不是很严重。用我们团队一个程序员的话来说，软件企业的程序员是跑“马拉松”的，而国企的程序员往往是跑“中短距离”的。
我的研究方向是大数据和人工智能，目前我也在带大数据开发团队，我会陆续在头条上写一些关于互联网方面的文章，感兴趣的朋友[_a***_]关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我。
谢谢！
