java就业岗位需求大吗？
随着IT技术的发展，编程能力越显重要，在未来，编程可能会成为像英语一样的基本技能，有一句话说的挺好，“学习不是为了编程,但编程是为了学习”。
Java算是编程界打不死的小强，一统后端技术栈，像现在的电商、社交、在线教育，大多***用JAVA作为基本的开发语言；同时框架也基本由Spring一统天下，入门门槛低，开发效率高，是很多大公司的首选。
随着，前端技术、大数据、手机开发的一次次浪潮涌来，将新兴技术人员的待遇推上了巅峰，但潮落之后，还剩下多少呢？反观J***a，没有那么多的风口，但缺口一直在那，待遇一直在那。总之，你大爷还是你大爷，你大妈已经不是你大妈了。
近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、j***a、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀J***a人才开出的薪资待遇随之水涨船高。从第三方平台统计的数据可以看到，J***a工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。
岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，J***a工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，J***a岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。
一、J***a工程师就业现状以及发展前景
目前，我国仍然还存在很大的J***a人才缺口，缺口可达42.5万，并且以每年20%左右的速度增长。青岛作为新一线城市，对于J***a岗位人才的空缺的需求量也是很大，所以这种人才供不应求的现状，就是青岛J***a工程师的工作相对好找的原因所在。
二、J***a工程师就业方向
1、Android开发
Android是全球最大的智能手机操作系统，根据Strategy Analytics最新研究报告显示，全球智能手机出货量中Android操作系统获得了创纪录的88%全球市场份额。Android应用的主要开发语言就是J***a。Android 从2010年才开始走入大众视野，最近几年发展非常快速，但人才积累却没有跟上，这也是导致Android开发人员工资高，难招人的原因。
在互联网快速发展的时代，编程语言已经成为程序员们的必备语言。不过根据2017～2018年间，几种编程语言的就业情况变化显示，尽管J***a已经有20多年的历史，它依旧是就业需求最高的编程语言。
虽然自2017年来，它的需求量有所下跌。长期以来，J***a一直是最受企业追捧的计算机语言，这可能是因为它强大的可移植性，可以在各种硬件和系统上运行。并且，随着J***a9的横空出世，更是受到一致的好评，J***a行业还是当下正在高速发展的行业，用人需求量特别的大。
那么，为什么J***a不管是就业需求还是最受欢迎的编程语言都能稳居首位呢？现在不妨跟着我一起来看看，无法撼动J***a语言的理由吧！
互联网时代，很多程序的开发应用都需要应用到J***a的开发。举个例子，所有的安卓应用程序都基于J***a，而大部分企业都用J***a进行后端开发。
它能使开发者花最小的代价完成工作，同时还能使得开发者在一段时间之后，还能继续完成别人的（甚至的）代码并且明白其中的意思。当然，你也可以编写可读性差的代码，就像你在其他语言中能做的一样，但是使用良好的[_a***_]风格能够让它比其他许多语言都有更好的可读性。
J***a已经成为最受欢迎的跨平台编程工具，Sun以及Oracle已经为程序可以跨平台使用提供支持。当程序不能在多个平台上使用时，导致问题的原因通常是可以解决的。
在超过20年和每年数以千计的开发者的推动和发展，J***a已经成为了一个坚实的平台，可以赶上甚至超过本地代码的水准。
当谈及可扩展性，看看使用J***a语言的一些大型企业，譬如，Twitter，抛弃了JVM的Ruby-on-Rails，因为它不再能够扩展。包括大数据工程的基础框架，无不使用J***a或者Scala并且在JVM虚拟机上运行的。如果你想要良好的拓展性和性能，J***a和JVM是最好的选择。
每一次编程语言排行榜一出炉，首屈一指的那个就是j***a了，j***a作为编程语言里面的用处最多的语言，他在市场的占有率还是蛮大的，下面我们具体分析下:
1.排名第一
大家看到它这么靠前的排名，想必也应该知道他的需求量是多么的大，j***a出道20多年，早已经在编程界奠定了厚实的基础，市面上很多的软件，都用到了j***a，包括现在很多公司新的需求以及现有软件的维护，都是需要用到j***a人员的。
2.就业前景好
你不妨在各大招聘网站搜索一下，j***a软件开发，可以发现，招聘需求是很大的，薪资的话，在程序员中也算得上是一个中上的水平了，这就意味着，学习j***a，你会得到更多的面试机会，成功的概率也就很大了。
综上所述，学习j***a的话，无论是就业前景，还是薪资水平，还都算可以的。
以上就是我的回答，希望能帮助到你。谢谢。
实习生准备面试J***a开发岗，一般会问什么问题呢？
谢谢邀请！
作为一名从业多年的程序员，也出版过J***a编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
首先，对于刚学习完J***a编程的准程序员来说，从实习岗位开始做起是比较现实的选择，一方面实习岗位不会有太大的工作压力，另一方面也能够积累大量的实践经验。
对于实习岗位的应聘，主要的问题将集中在以下三个方面：
第一：J***a的基本编程思想。J***a编程思想的考察主要集中在对于“抽象”的理解，比如类、接口、抽象类分别用于哪些场景，各自的作用是什么等等。另外，面向对象的编程过程、封装、继承、多态等都是面试当中经常会遇到的问题。一些大型软件开发企业往往会在笔试中涉及到IO、多线程和网络编程（Socket）知识。
第二：数据库知识。数据库知识通常是J***a实习岗位考察的一个重点，包括基本的Sql语句，数据库部署等，另外需要掌握JDBC知识。虽然目前通过DAO框架，比如MyBatis，可以完成数据库映射（OO与OR），但是掌握JDBC的细节还是有一定必要的。随着大数据应用的逐渐普及，未来J***a程序员也需要掌握NoSql数据库的相关技术。
第三：前端开发知识。虽然J***a开发以后端开发为主，但是前端开发知识通常也会涉及到一些，不少开发团队还比较关注J***a程序员的前端开发能力。前端开发知识主要涉及到Html、CSS和JavaScript，其中J***aScript是重点内容，未来J***aScript将是程序员需要掌握的重要技能之一，因为目前J***aScript的应用边界被不断扩展，从前端开发到后端开发（Nodejs）再到嵌入式开发，都有J***aScript的身影。
最后，如果应聘Web开发岗位，需要了解Spring框架知识，如果面试大数据开发岗位，还需要了解Hadoop、Spark平台知识。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
