在深圳干java累吗？
很累！
j***a工资是高，但是也累。想学什么时候都不晚，但你学完后你能干几年程序员呢？可能40岁之后你的身体就经不住熬夜加班了。个人建议，既然有数学基础，就要发挥个人优势。投身大数据，做学习算法。毕竟算法工程师的工资是普通j***a程序猿的几倍。补充：j***a很好学，任何一门编程语言都好学，难就难在你学的是编程还是算法。
累。正如马老师的名言所说，在这一行里“九九六是一种福报”，甚至说“007”都是非常有可能的。深圳是一个充满梦想的城市，这个国际化的大都市最不缺的就是人才。早上七点晚上十一点地铁上都还挤满了拼搏的人，他们走路都是一路小跑的，完不成kpi就有可能面临着被淘汰，这种压力下确实累。
小红书公司招聘条件？
小红书公司的招聘条件相对来说较为严格。
首先要求应聘者有较好的学历背景和工作经验，其次对应聘者的能力和素质要求也比较高。
此外，小红书公司注重团队合作，希望应聘者具有优秀的团队合作意识和良好的沟通能力，并且对互联网产业有热爱和追求。
综上所述，小红书公司的招聘条件要求应聘者具备专业知识、工作经验和优秀的个人素质。
小红书是中国著名的社交电商平台，它的用户群体主要是年轻人，因此公司注重员工的年轻化、专业化、多元化和国际化。
在招聘上，公司会不断改进完善企业文化和人才战略，吸引更多的优秀人才加入公司，以保持竞争优势和持续发展。
小红书公司的招聘条件相当严格。
首先，该公司要求应聘者具备出色的英语口语和写作能力，能够熟练地使用 Microsoft Office 等各种办公软件。
其次，应聘者必须拥有本科以上学历，并具有相关的工作经验。
此外，该公司还注重应聘者的个人素质与综合能力，如沟通能力、团队协作能力等。
小红书是一家以内容创造和社交分享为核心的互联网公司，注重内容的品质和创意性。
因此，该公司的招聘条件相当严格，需要应聘者具备优秀的语言表达能力、文艺气质以及个人素质和综合能力。
这是公司保持核心竞争力所必需的。
此外，小红书公司在管理与薪酬政策等方面也颇具特色，例如无固定工作时间、全员股权***等。
因此，应聘者需要了解公司的文化和特点，做好足够的准备。
小红书是一家社交电商公司，一直以其年轻化的创始团队、受人喜欢的产品定位和高度的社区黏性而受到关注。以下是小红书公司招聘的一些基本要求：
1. 优秀的学术背景：小红书的招聘平台上多数职位都要求候选人具有优秀的学历背景，如985、211高校毕业;全日制本科及以上学历等。
2. 丰富的工作经验：不同职位需要的工作经验不同，但一般要求应聘者有相关领域至少1年的工作经验，如电商、社交媒体、品牌、公共关系等。
3. 良好的语言能力：在小红书的招聘条件中，良好的英语或者其他外语口语和书面表达能力是必备条件之一。
4. 熟悉行业趋势：对于一些高级别职位，公司会对候选人对公司背景以及行业发展趋势的了解程度进行评估。
5. 团队协作能力：小红书侧重于团队协作和公司文化，因此招聘中团队协作能力是至关重要的，并需要候选人能够快速地融入团队。 除了以上几点，小红书还注重招聘者的技术能力和实践经验，如编程能力和数据分析能力等。
总之，小红书公司招聘条件严格，职位要求都比较高，需要应聘者具备高学历、良好的英语以及外语交流能力、团队协作能力和对行业趋势的敏锐度等多个方面的素质。
