jarstick是成都集团的吗？
不是，Jarstick是一家总部位于成都的独立科技公司，专注于数字内容的开发和推广。
1. 数字内容开发和推广：Jarstick团队致力于为全球用户提供高质量的数字***内容，如游戏、动漫、短视频等。
2. 移动应用开发：Jarstick团队还在移动应用开发方面有所建树，开发了一系列在iOS和android平台上非常受欢迎的应用程序。
3. 技术咨询和解决方案提供：Jarstick将其技术经验用于为客户提供各种计算机技术和解决方案服务，帮助他们应对各种技术挑战。
4. 投资并购：Jarstick也积极投资和并购其他的数字***公司和科技公司。
梦思特科技（成都）有限公司介绍？
简介：梦思特科技（成都）有限公司于2014年6月注册成立，是由日本monstar-lab公司在中国的全资子公司，本公司主要致力于手机应用程序和互联网软件的研发，能为客户提供从Iphone软件，Android软件到大型J2EE软件的整体解决方案。
梦思特科技（成都）有限公司专注于新技术，新应用的发展，致力于成为国际领先的一站式移动应用解决方案提供商。
随着公司落户成都，为了更好的在中国开展业务，提升成都公司的研发力量，诚邀各方精英的加盟。
法定代表人：张艳成立时间：2014-06-12注册资本：29500万日元工商注册号：510109400012689企业类型：有限责任公司(外国法人独资)公司地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区吉泰路666号1栋7层11号
现在在成都互联网行业，找个月薪2万的工作，工作7年，好找吗？
看你精通的专业是什么，这类型的工作是很好找的，包括销售，设计，推广，发开等。互联网做的就是一个时效性，对人才的成长速度和更新速度要求很高，关键看你精通的是什么岗位，现在很多互联网公司都缺高质的技术人才，只要有实在的技术，不怕找不到好的公司。 希望可以帮到你。
我也是7年android开发，在成都，薪水20k的难，我们这里架构师能拿，但是只有几个，大部分15到18，如果不做架构不做管理，能拿20的公司成都扳手指都能数清
之前看到一个数据说成都的基本薪资是4700。其实大部分人都没有达到。做互联网行业，如果是做技术，像程序猿这种，7年经验，做过很多大型项目，技术过硬，还有点管理经验，基础薪资+提成远远不止两万；如果是电商运营，像京东，天猫，阿里健康运营这些，工作1-3年业绩不错，月薪能达1w+，七年经验，懂推广营销套路连提成都不止两万。
说了这么多，其实不管哪个行业，只要你有能力，有经验，做得出业绩，月薪两万在成都都是没问题的。
陌生人，天高云阔，前途无量。祝你好运。
成都月薪2万的有很多，我认识单工资最高的有四万五的。再高的就是老板级拿股份分红了。
老板为什么要给你两万？当然是看你的价值和稀缺性了。如果公司随便招一个月薪5千的人，他为公司创造的价值就跟你差不多。那老板为什么要给你2万呢。
成都学java哪个培训机构好呢？
选机构的话，可以推荐一下中公优[_a***_]。我朋友之前就是在那边学习的。师资挺不错的，听说都是从北京派过来的，经验很丰富。而且学习环境也不错，还包吃住，这就很nice了。学完了还有就业辅导，帮助巩固项目经验和简历指导啥的，他当时找工作的时候还是挺顺利的，去了老师推荐的公司。不知道现在怎么样，可以去了解一下
如鹏网不错！
有网络的地方就可以学习，根据自己的时间来灵活安排学习进度，极大的降低了学习成本。每个章节的后面都有相应的练习题和面试口才题，需要已录音的方式进行提交，为以后的面试做准备，实时把控学习进度。
有问题随时提问，老师实时在线答疑。口碑不错，基本上都是慕名而去的，有新的课程更新了，也是可以继续申请了来学习的。比如说Java提高班。
具体的可以到 如鹏网***上去咨询一下。
现在JAVA培训机构的确是很多，质量也是参差不齐。而对于很多想学j***a的小伙伴来说，如何选择一家靠谱的j***a培训机构对能否学好j***a有很大的影响。下面就来看看一家靠谱的j***a培训机构有哪些标准。
1、师资必须有一线项目操作经验
教师是IT培训机构的核心组成元素，考察师资力量主要看三个方面：看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验看是否有老师实时辅导。
试问，一位没有项目操作经验的授课讲师，如何能给学员讲述知识点的精髓，项目的经验?纸上得来终觉浅，这句话适用于学生，同样适用于讲师。所以，考察讲师时可以重点关注下讲师是否有在知名IT企业从事项目研发的工作经验。
另外还要看讲师是否有实时辅导，现在很多培训机构往往是通过让学员看教学***学习，建议大家不要选择这样的培训机构。要选择那种讲师进行实时授课，能够及时解答学员疑问的培训机构，这样学员才能学得更快更扎实。
很多培训机构都是以盈利为目的，重点放在招生宣传上，而忽略了培训很本质的——课程内容，甚至有些培训机构，两三年都不更新课程。
由于一些学员对IT行业的了解很少，在选择培训机构的时候，很容易被培训机构漂亮的宣传给诱惑，而弱视了课程，这是极不理智的。所以在了解培训机构时，课程内容一定要紧跟市场需求，走在IT行业的前沿，并且根据行业的变化适时进行更新，这样的课程才有价值，掌握的知识才能满足行业和企业的需求。
3、学员必须有项目操作课程
选择培训机构非常关键的一点是——能够不断地进行真实的商业项目实战。培训主要是为了就业，而就业后就是不断地做项目，所以在培训过程中，积累自己的项目经验非常重要，这也是企业衡量人才的重要标准之一!有些培训机构仅仅只是教授学员一些书本知识，而没有安排项目操作，这是对学员极不负责的，从某种程度上说，项目实操远比课堂教学更重要。因为只有通过项目操作才能将学员学到的知识发挥出来，才能发现问题和解决问题。
