在深圳干java累吗？
很累！
j***a工资是高，但是也累。想学什么时候都不晚，但你学完后你能干几年程序员呢？可能40岁之后你的身体就经不住熬夜加班了。个人建议，既然有数学基础，就要发挥个人优势。投身大数据，做学习算法。毕竟算法工程师的工资是普通j***a程序猿的几倍。补充：j***a很好学，任何一门编程语言都好学，难就难在你学的是编程还是算法。
累。正如马老师的名言所说，在这一行里“九九六是一种福报”，甚至说“007”都是非常有可能的。深圳是一个充满梦想的城市，这个国际化的大都市最不缺的就是人才。早上七点晚上十一点地铁上都还挤满了拼搏的人，他们走路都是一路小跑的，完不成kpi就有可能面临着被淘汰，这种压力下确实累。
小红书公司招聘条件？
目前较为严格。
原因是小红书是一家知名的互联网公司且业务快速扩张，所以需要足够的人力***来支撑业务发展，同时要求员工具备一定的专业能力和团队协作能力。
除此之外，小红书公司也会根据不同职位设定特定的招聘条件，比如要求一定的学历（如本科、硕士等）、经验（如产品、市场、技术等）、技能（如熟练掌握某项软件、语言等）等。
需要注意的是，不同职位的招聘条件可能会有所差异，具体可以上公司***或招聘网站了解。
具体条件不详细
因为小红书公司的招聘条件会随时变化，而且由于公司的保密政策，一般不会公开招聘条件的具体细节。
但一般来说，小红书公司会要求应聘者具有相应的岗位技能、工作经验、职业素养等，同时也会注重应聘者的个人综合素质和潜力等综合因素。
如果你对小红书公司的招聘条件感兴趣，可以关注它的招聘***或者招聘平台，获取最新的招聘信息和条件要求。
小红书是一家社交电商公司，一直以其年轻化的创始团队、受人喜欢的产品定位和高度的社区黏性而受到关注。以下是小红书公司招聘的一些基本要求：
1. 优秀的学术背景：小红书的招聘平台上多数职位都要求候选人具有优秀的学历背景，如985、211高校毕业;全日制本科及以上学历等。
2. 丰富的工作经验：不同职位需要的工作经验不同，但一般要求应聘者有相关领域至少1年的工作经验，如电商、社交媒体、品牌、公共关系等。
3. 良好的语言能力：在小红书的招聘条件中，良好的英语或者其他外语口语和书面表达能力是必备条件之一。
4. 熟悉行业趋势：对于一些高级别职位，公司会对候选人对公司背景以及行业发展趋势的了解程度进行评估。
5. 团队协作能力：小红书侧重于团队协作和公司文化，因此招聘中团队协作能力是至关重要的，并需要候选人能够快速地融入团队。 除了以上几点，小红书还注重招聘者的技术能力和实践经验，如编程能力和数据分析能力等。
总之，小红书公司招聘条件严格，职位要求都比较高，需要应聘者具备高学历、良好的英语以及外语交流能力、团队协作能力和对行业趋势的敏锐度等多个方面的素质。
招聘条件：
1、统招本科及以上学历，有小红书运营实习或自媒体运营经验；（211、985院校优先，有过知识付费垂类运营经验优先）
2、小红书重度用户，熟悉小红书传播规律和玩法，思维活跃，善于沟通，执行力强，创造性思维；
3、具有较好的文字功底，会基础的视频和图片处理。
其他：
