java程序员是不是35岁以后很难找到开发工作了？
主要看你以前参与的项目有没有成功，和你在项目里负责的开发的代码对项目有多大的分量。如果以上成功的参与开发的项目很多那你应该能够找到开发的工作没有多大的问题。如果以前的项目都不了了之或者你没有多大贡献的话应该机会不大。
谢邀！Java程序员是不是35岁以后很难找到开发工作了？关于这个问题，只能说普遍是这样的，但如果你是某方面的专家，例如你在架构方面钻研多年，或数据库领域的专家等等，那么你会变得很吃香，这时候年龄就不是门槛；就好似我们读大学，继续深入学习某个方向就是研究生，再精细化学这个方向上的知识就是博士；而对于博士来说，就是很吃香的了！
再一个，我觉得是先不要怀疑自己的能力，其实没有人天生就有管理能力的，就拿我为例，我工作一年多的时候，由于多种因素，我直接带了一个9个人的小团队，我做的时候丝毫没有经验，也不认为自己有管理方面的能力，但经过半年的磨炼，就慢慢的变得越来越娴熟（当然这里只是相比较于刚接手的时候）；另外，很多成功人士在贫穷时也不知道自己是否有能力做好管理，但我相信他们的内心一定是不把这个当回事的；所以，我们不否认有天赋这一说，这都是可以通过后天培养的，经验+知识的学习=天赋！
最后一个，关于自己的成长问题；一定要多学习、多积累，培养自己的深度和广度；
总之，一定要总结，不要停留在靠脑袋记的阶段，另外要多培养自己的逻辑思维和表达能力！
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35岁真的就不适合做j***a开发了吗？
不适合的。
编程涉及的东西很多的，数据结构、算法、编译原理、操作系统、计算机网络等。
那些四五十岁取得成功的人，都是小概率事件。
如果要J***a，在未来两年从事这个行业是很难获得高薪。而且大厂的门槛也高，他们初级程序员基本只收名校毕业且底子还很好的学生。
就开发部门来说，20多岁的年轻人入行几年后，可能就会升职，开始带着其他人去做些小项目了。而工作几年后，大家学会了新的IT知识，有了一定的经验技术后，他们就会继续升迁，这时候他们主要的工作就是帮助基层人员解决问题，帮助他们更好地搭建产品的框架，或者是解决公司一些难以解决的问题。但据我了解，有的公司也曾经招聘到了35岁以上的中年人，他的工作能力很强，但是他在基层工作的时候，却招来了很多异样的眼光。很多年轻人都觉得他这么大年纪，还来基层做程序员，觉得非常不可思议。
***如能进入软件企业，这个年龄度还做小弟，从心理上需要克服的东西非常多，别一帮比自己小很多人的指挥，这种心理感受不是一般人能承受。
个人的建议是这个年龄段不要轻易选择加入程序员行业，可以作为兴趣爱好来学习，带着兴趣去学习学的差不多了，可以搞点项目自己做做还能赚点外快，这样子更加符合当前的形式，当然什么事情都不是那么绝对，有些人就是认证了要去学习，打破世俗的观念一样可以做的很不错，从本质上讲一个人想做成功一个事情，并且具备了十足的信心和勇气，也一定能够实现。
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