应届程序员刚入职三个月，每天打杂，我该离职吗？
您好，您问的是：“应届程序员刚入职三个月，每天打杂，我该离职吗？”我是一个工作好几年的老程序员的一些个人想法，如果不合适的地方，请您自己斟酌。
应届程序员属于刚毕业，所掌握的技术还是很有限的，可以说是很少的，一进公司不可能把很复杂和业务逻辑很复杂的或任务交给你，因为这些任务需要一定的技术基础和业务基础做支撑，才可能会写出高质量的代码，如果交给新人去做，可能会埋藏很多不可预知的问题，新人最好是由爬--走--跑的过程。我们公司2-3年的新人，也是从基础的bug改起来（也可以理解为打杂吧），在修复bug中，你可以了解业务，加深公司使用的技术框架，熟悉系统框架设计以及数据库设计，由浅入深的过程，也是正常现象。
看下周边的老员工，如果他们已经入职了2~3年了，做的还是基础的增删改查、页面显示、框架的调取，只知其然不知所以然，每天浑浑噩噩的过日子，就要注意自己的未来发展是不是也和他们一样了。尤其刚毕业的，如果在这样的公司混几年，可能出来就没有人要了。如果老员工都很有***，为每天探讨需求和攻克技术难关孜孜不倦，那么这是个有朝气的公司。
3，结合自己的自身情况。
例如未来你打算做安卓的，现在在做java打杂。或者未来做互联网的，现在在传统公司做简单项目。或者未来去游戏公司、或未来想在金融公司与现在的公司不匹配，综合考虑尽早找到合适的岗位。
综合：公司未来规划、项目技术，未来自己前景以及结合自身规划，综合考虑是否离职，觉得有用可以点赞，谢谢。
怎么滴？学徒还得干三年杂活呢 。你是算法写的牛逼，还是上学的时候参加过大项目？或者自己有什么了不得的作品和精力足够支撑你到刚毕业就能进公司撑C位？年轻人少点浮躁，好好做点实事才行。
刚入职有学习的时间就得抓住呢！刚入职打杂不一定是坏事，打杂期间也是熟悉公司环境的过程，一定要沉得住气，公司是不会养闲人的，等你适应了工作，肯定会有干不完的活，加班加点赶进度会是家常便饭。
应聘程序员刚入职三个月，每天打杂，该离职嘛？
我只能说你是很***的，你进去打杂三个月，没让你实际工作，工资正常发放，说明这家公司应该挺不错可以坚持干下去，不用离职。下面我分享一下我的观点。
第一、你入职三个月，每天打杂，这可能只是你以为的打杂。据我了解一般正规公司在招聘新人进公司以后，会有一段时间去熟悉代码，熟悉文档资料，熟悉项目的基本流程。你来了三个月觉得这些你都已经搞清楚了嘛。
第二、公司招程序员，要么是项目人手不够着急用人，要么是做人才储备为下一个即将开展的项目做准备，我觉得你竟然来了三个月没有参与正式工作，很有可能是上一个项目结束下一个项目还未开始，所以你不用着急，现在需要做的应该是尽快熟悉公司代码资料，等项目一启动，能发挥出自己的作用。
第三、你应聘程序员，感觉打杂了三个月就有考虑离职，说明你是很想通过实际项目经验增长自己的技术水平，是一个很上进的人，那么你在平时的工作中可以更加积极主动一点，与同事多一点交流，尝试为同事解决一些问题，这些都是可以增长自己见识以及技术的。
小结：没有哪个公司会养闲人，你的存在必定是有你的价值的，好好做知识储备，一旦忙起来，你可以就没有时间去思考这些。
