- Java初级程序员刚进公司会被安排做什么？
- JAVA培训班出身，如何找到第一份工作？
- 好郁闷，我是做java程序员的刚到公司，老总交给我的任务一点也不会，怎么办？
- 作为一个Java新手该如何尽快适应工作呢？
java初级程序员刚进公司会被安排做什么？
谢谢邀请！
对于处于实习阶段的准程序员来说，主要的任务还是以学习为主，在实习的过程中要学习如何把自己掌握的Java编程知识应用到实际的项目中，同时需要了解软件开发的过程，了解不同开发角色所面对的工作任务等等。
虽然不同开发团队往往面对的开发任务是不同的，但是对于JAVA实习生来说，主要会被安排以下几个任务：
第一：熟悉具体开发方向的相关知识。对于大部分实习生来说，在实习的前期主要是补充或者学习相关方向的开发知识，比如Web开发方向、Android开发方向或者大数据开发方向等等，由于不同的开发团队可能会有不同的技术选型，所以需要学习的内容也会有所区别。另外，团队的技术负责人往往会给实习程序员一些参考代码，这些参考代码需要尽快搞清楚。
第二：熟悉团队的开发流程。实习程序员需要在实习的过程中尽快熟悉开发团队的开发流程，包括每个团队的角色组成，不同角色面对的工作任务以及需要使用何种开发工具等等。不同的开发团队往往会面对不同的开发场景，而不同的开发场景往往有很多具体的要求，比如协同工具、开发工具、框架和数据库等等。
第三：开发小的功能模块。实习程序员在掌握了基本的开发知识和开发流程之后，往往会被安排一些小的功能模块，有时候也会被安排做一些验证性开发工作，总的来说，这些任务并不会很难，压力也并不大。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
你好，谢邀，可能会安排你做一些比较基础的工作，不会涉及到太复杂的工作，应该是先让你适应环境和工作模式，任务的话也是靠学习来积累经验，基本上也就是一下的工作吧
熟悉公司代码架构，进行代码环境熟悉；
部分公司项目紧张的话，可能会直接要求编写简单的功能模块；
想要J***a技术资料的同学可以私信我，文中所有学习资料免费领取
初级工程师到公司，一般让老员工带着。前期，基本不分配活，主要自我学习、熟悉同事、适应环境、了解企业文化，等这些学的差不多了，你师傅会给你安排任务，由浅到深过度。总之，要有自信。
J***A培训班出身，如何找到第一份工作？
培训期间就要开始准备找工作，找到合适的工作就可以提前去上班。
培训和工作还是有较大差别的，不过对个人来说还是要多刷面试题，不管是第一份工作还是后面面试，裸面过得几率比较小。因为现在找工作的人比较多，你要让面试官从众多的面试者中发现你的优点，比如:设计能力强，善于思考等等。还要提高自己的表达能力，毕竟面试都是与人打交道，善于表达会给面试官和HR大大加分。
总之就是要提高技能，多刷面试题，善于表达自己。希望对你有帮助。
1.停止浪费[_a***_]的海投简历操作。 时间是不可再生***，一旦用掉了便用掉了，任何东西都无法换回用掉了的时间。
你说： 目前为止大概投了 3000 左右 ***设投递一份简历耗时 1 分钟，你用了 3000 分钟，也就是 50 个小时时间。 一般人一天能有效学习的时间是 8 小时，也就是说，你浪费掉了 4 天学习时间。 而 4 天能做什么呢？***如你真的学好了 J***a，可以使用 SSH 框架搭建出一个小项目，写 4 个简单的增删改查，然后部署到线上，再把该线上网站的网址写入简历供他人查阅，表明你有基本的撰写增删改查的开发能力，提高你的简历筛选通过率。
2.分析自己，知道自己到底是几斤几两。
你说： 本人刚j***a培训班出来 一般培训机构的时间是 4 个月。 然后我们团队也做培训业务，根据我们培训数据，在零基础的情况下，大多数能坚持学 4 个月的人，最高的能力是会增删改查，最低的能力是刚学会查。会有少数智商高且勤奋（每天学习 12 小时以上）的人，能独立写一个小模块功能。 你的能力又在哪呢？只会查？只会增删改查？还是能独立承担小模块功能的开发？ 另外，做好一份开发工作，不仅仅是需要开发能力，还需要其他能力。
谢邀:
说实话这和大多数毕业生一样，都会面临这样的问题，培训班毕业的优势就是有人带着你系统的学习了一下某一种编程语言；
个人建议：
第一：先弄清楚目前自己优势在哪里，目前的所谓的培训班真是不敢恭维，之前公司也招聘过培训班的学员，有优秀的也有什么也不会还不愿意学习的，一开始面试，先说自己在某某某培训
机构进行过多久的什么语言的培训，然后老师带着完成过什么系统什么模块的开发，我们招聘的技术人员让他讲一下具体哪个模块是他独立完成的，功能的实现目标和实现方式是什么，用到了哪些技术时
就回答不上来了，也可能这种情况是少数，但是如果去选择一家公司面试，最起码先要知道自己的优势在哪里，例如：你系统的学习了j***a语言，对j***a语言的理解是什么，在此基础上自己独立开发过什么东西
如果有独立开发的东西，那就好好复习一下，做足准备，甚至是你可以引导面试官向你准备的内容靠拢；
第二：选择去哪里工作，选择一家什么样的公司要有自己的主观判定，要结合自己的实际情况充分调研所要面试的公司的情况；例如：你目前只是对j***a比较精通，所以尽量往j***a语言作为主要开发语言的
公司去面试，不要随便投简历，浪费时间；
第三：不要为了找工作而找工作，如果自己感觉技术准备还可以，建议在选择工作的时候要向那些有潜力的公司，社会评价还可以的公司去面试，第一份工作很重要，也许可能决定你未来三到五年的发展，
技术方面找工作，首先要找到与自己技术相关的公司与岗位，刚开始不要眼高手低，培训班出来的几乎都是快餐式的灌输知识，其实并没有多少含金量，自己多做项目，在网络上多分享个人的技术，塑造自己的品牌，小一点的公司先实习，等有经验后在逐步跳槽。
既然是应聘技术方向的职位，那么肯定是技术为本的。你的技术太烂了，给你进BAT你也呆不长。你的水平足够高的话，是金子到哪里都会发光...
需要重点去考虑的问题就是学历方面和经验的门槛，不过我相信在你毕业的时候老师已经给过对策了...
然后，如果家里或者朋友有关系的话，最好是通过这条线去找。说实话培训班找工作真的挺不容易。最好在小一点的城市开始第一份工作，不然一线城市本科学历以下基本没有作用，学历***也容易被查出来。
在此，谢邀！！！
好郁闷，我是做j***a程序员的刚到公司，老总交给我的任务一点也不会，怎么办？
老总给你直接分配任务，这一看就是公司规模比较小吧，小公司一般需要负责的东西比较多，如果进去了没有人带你，需要你自己独挡一面，说明你肯定不是刚毕业的，应该已经有了个三四年工作经验了，所以应该不至于什么都不会，可能业务上刚进去你是可能不会，但是业务我觉得你可以问问同事，或者问你给你分配任务的老总，所以慢慢应该也是可以上手的。还有一种情况你可能是培训机构出来的，然后谎报了工作经验，给你分配的任务自己摸不着头脑，毕竟培训的时候，实战还是比较少的，如果你属于后一种的话，你只能硬着头皮上了，要花更多的时间去学习业务和技术，争取早日把试用期过了。
跟老总说一下，就说刚从学校出来，很多地方还不懂，能不能问问哪个同事。一般老总会告诉你谁谁谁这方面比较好，可以请教一下。如果有可能的话，最好让老总给你安排一个师傅，带带你。做开发很多时候其实只要指个方向，能让你省很多时间。其他的，就看你会不会做人了。
正常情况下，一个程序员入职后，根据级别的不同，职业背景的不同，公司会给予不同时间的适应期。在这个期间，你会有时间熟悉源代码，熟悉产品，进行相应的入职培训。如果遇到问题，你可以请教比较资深的同事，他们对于业务的熟悉程度，还有代码的熟悉程度都优于你，所以请教是一个比较简单直接的方式。
当然，如果对于产品和业务不理解，还可以有产品或者运营同事可以给你解答。
一般来说，公司在面试你的时候，都会对你有一个粗略的了解，很少会出现实际工作的内容远远的大于面试你的时候的知识面。所以，如果发现入职以后，交给自己的任务自己不会的话，就多问多沟通就可以了。
不过，还有一种比较特殊的情况，这种情况更多的出现在一些小型软件公司，它们没有完整的组织架构，岗位设置也不完整，文档的收集也不完整。
所以就会出现各种各样的意外情况，例如：
1. 面试官并不懂技术，想当然的问了一些问题后就入职，导致入职人员的能力和岗位设计并不匹配。
2. 入职以后，没有熟悉和培训的过程，直接就开始做事，刚入职的员工不清楚业务、不了解现有的框架和代码、还没有文档可查。
3. 常常是一人多岗，越级管理，一个负责运营的老总直接给研发下任务，任务可能还是想当然的内容，没有经过设计和评审，导致研发根本无从下手。
如果出现以上的这些情况，对于初级程序员来说，就别想着去改变了，不会就是不会，直接说出来，然后把往细节方面去沟通。为什么要这样做？这样做的目的是什么？然后再去思考有没有什么解决方案。
如果是比较资深的程序员，那么就把这样的任务引导到正确的流程上来，从需求分析、产品设计、功能设计等等，然后再转到研发岗位，流程可以简化，但是别省。
不会是小事，最重要的是要搞清楚到底是哪里不会，哪一步不会。是对公司的开发流程不熟悉，框架不熟悉，还是单纯的不会写业务逻辑代码呢，搞清楚这些问题，将不会的问题具体化，然后想办法解决，超出自己能力范围的，就需要及时和leader请教讨论了，否则拖慢项目进度就不好了，哈哈哈，一步步来，不着急。
你这情况不知这你是怎么面试上的？建议你找你的技术上司直接反应这个问题，因为你是一点都不会，耽误了公司进度可不好，我不清楚你的具体细节也没法说。像我在动力节点学的时候，做了几个大项目，找工作的时候也是找的这些方向的，学的很扎实，所以不会遇到这种问题，你要是水平不行可以再提升一下，不至于在职场浪费时间没有方向。新校区在广州，距离哪个近可以去看看哪个的。
作为一个J***a新手该如何尽快适应工作呢？
先锻炼自己的业务思维能力，代码是跟着业务走的，先把业务梳理清楚，再说代码的事情。
再说编码，动手前先设计弄清楚，数据设计、关键流程设计、代码流程设计等等，这些要求我们谋定而后动，这样做不至于造成很大的返工。
刚入行，多请教前辈，脸皮不值钱的，早丢人比晚丢人强。当然是先思考，解决不了再抛出问题，不能像个甩手掌柜，遇到问题就求助别人，别人也没义务帮你解决问题。一定要关注错误日志，日志中就藏着解决问题的方案。
技术进步就是一个踩坑的过程，踩的越多进步越快，大牛都是踩着成百上千的BUG过来的。不要避开遇到的问题，正是这些问题成就未来的你。
