苹果零售店员工招聘条件？
条件要求：
1、初中及以上学历，年龄20-33周岁；
2、可接受应届生；
4、亲和力较好、善于沟通、踏实做事，想靠自己的正当努力多赚钱；
apple公司招聘条件？
Apple公司招聘条件会因岗位不同而有所不同，但通常会包括以下几个方面：
教育背景：通常需要本科及以上学历，有些高级岗位可能需要硕士或博士学位。
工作经验：通常需要一定的相关工作经验，有些高级岗位可能需要数年以上相关工作经验。
技能要求：根据不同岗位的需要，可能需要掌握特定的编程语言、软件开发工具、数据分析工具等技能。
英语水平：因为apple是一家国际性公司，英语是公司内部交流的主要语言，因此对英语水平有一定要求。
团队合作能力和沟通能力：因为Apple注重团队合作，所以候选人需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。
以上仅是一些常见的招聘条件，具体的要求可能会因岗位不同而有所不同。如果您有意向申请APPle公司的工作，建议您仔细阅读招聘信息并根据要求准备相应的材料。
苹果面试流程？
您好，苹果面试的流程包括以下几个步骤：
1.在线申请：在苹果***或招聘网站上搜索适合自己的职位，填写在线申请表。
2.初筛电话：通过电话或邮件进行初步筛选，了解候选人的背景、目标和技能，了解其是否符合职位要求。
3.面试：面试通常分为一到两轮面试，由面试官和团队成员进行。第一轮面试通常是电话面试或视频面试，第二轮面试则是面对面的面试。面试主要考察候选人的技能、经验、动机和文化匹配度。
4.技术面试：如果申请的职位是技术职位，那么可能还需要进行技术面试，主要考察候选人的技术能力和解决问题的能力。
5.参观团队：在面试后，可能会安排参观团队或者与团队成员会面，以进一步了解公司文化和工作环境。
6.背景检查：在聘用前，苹果公司会对候选人进行背景调查和参考调查。
7.聘用：如果候选人通过了面试和背景调查，公司将向其发出聘用通知，并与其商定薪酬和其他条款。
据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，苹果（***LE）公司的面试流程一般分为三轮：
第二轮：二面部门领导面试，问实习经历、职业规划、胜任岗位的能力等；
第三轮：分店店长或者区域市场总监面试，相对简单，过场形式。
常见的是三轮面试，但先后顺序可能有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。
说一下我面试的流程：最开始是在LinkedIn上有***le Siri的tech manager找到了我，面机器学习相关的full time职位，然后和manager的phone interview（我没有做过OA）。面完之后，一个星期之后，就是video interview，codepad码代码。又一个星期以后，HR联系我开始准备onsite，去***le Park。HR给你一个***le Tr***el的链接，然后自己选择机票，住宿，吃饭的话，早饭酒店有包，午饭和***le的hiring manager一起的。（这个链接要早点儿点，时间过了，链接都不见了，链接也只能点击一次。不然只能像我一样打电话安排了。不过coorinator又发了一个新链接给我）回来的时候，把银行***告诉他，然后会打钱给你，补贴车费，晚饭，时间损失(会给一个链接，填写自己的银行信息)。几百刀吧（一天补你一百刀，最后下来250刀。当然）。反正整个体验下来可以说是非常好了~
面试叫你check in的地点是在***le Visitor Centre，然后实际是在园区门口和工作人员说confirmation number。然后他会告诉你怎么走的~ 到了里面再用confirm number去check in。
感觉***le希望招的sde是有硬件背景的，好几个同学拿到了google的offer，却没有通过***le的onsite
