面试java时怎么自我介绍？
面试Java时自我介绍的思路：1。先介绍基本情况，哪里人，什么学校毕业在什么公司过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。
架构师面试自我介绍？
首先需要自我介绍？
包括设计思想、技术实现、任务安排、进度控制、版本控制、需求控制、后期规划等一系列问题？
3.j2ee开发，需要从前端，后端了解各种设计模型：比如前端的MVC框架，AXIS，Ext，JQuery，Flux等。后端的ejb，Spring，IOC，AOP，JMS，JNDI，RMI，以及负载均衡等。
3.对于大表数据的处理：索引，SQL语句效率(切忌全表扫描)，数据迁移，水平切面等
crud的JAVA程序员如何发展？
谢谢邀请！
作为一名IT行业的从业者，同时也出版过J***a编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
首先，对于普通的应用级J***a程序员来说，在当前的开发趋势下，应该重点关注一下各种开发平台的相关知识，包括云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台。未来在产业互联网阶段，大量的应用级开发都将基于各种开发平台展开，所以如果想在开发领域获得更大的发展空间以及更长的职业生命周期，学习平台知识将越来越重要。
当前云计算平台已经得到了较为广泛的应用，在云计算平台逐渐从IaaS向PaaS发展的过程中，基于PaaS相关服务进行开发能够全面推动J***a程序员走向全栈程序员岗位，借助于PaaS平台的支撑，J***a程序员的能力边界也将得到很大程度地拓展。目前不少大型科技公司已经陆续推出了不同行业领域的PaaS平台，J***a程序员可以在立足自身岗位任务的基础上，来选择学习一个具体的PaaS平台。
J***a语言是大数据开发领域比较常见的编程语言之一，所以J***a程序员掌握大数据平台的相关开发知识会更容易一些。大数据平台目前尚处在落地应用的初期，未来大数据开发岗位将逐渐增加。对于J***a程序员来说，学习大数据平台开发知识可以从Hadoop、Spark开始，未来切换到商业大数据平台时也会更容易一些。
在5G通信的推动下，物联网领域将释放出大量的发展机会，而进行物联网领域的开发一定离不开物联网平台的支撑。目前物联网平台尚未成熟，但是技术体系结构已经相对稳定了，所以可以基于行业领域来选择一个物联网平台进行深入学习。
最后，J***a程序员还应该重点关注一下人工智能平台，目前很多大型科技企业的人工智能平台已经陆续开放了，这将在很大程度上降低J***a程序员进行人工智能领域开发的门槛。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
CRUD程序员要想发展，可以有2条不同的上升[_a***_]：
一、技术经理
成长为技术经理，你需要增强自己的团队管理能力，较为出色的沟通能力和业务理解能力，不再是发展单纯的技术能力了，需要的是复合能力。
二、架构师
成长为架构师，你需要把你的技术能力做进一步的提升，需要学习的内容很多，包括：J***a程序的架构设计，特别是非功能特性的设计，包括性能、高可用、可扩展性等特性的设计和实现方案，这些内容，没有一定时间的积累和沉淀是做不了的。
两条路都不好走，关键还是看自己适合什么道路，认识自己，了解自己，发展自己，你才能在你的职业生涯的道路上越走越顺！
CRUD的J***a程序员需要从各方面提升自己的能力，并且是越快越好！
工作中经常遇到要面试的J***a开发工程师在自我介绍的时候没有“内涵”，就是没有能够让人记住你的亮点。例如：
面试官：请先自我介绍一下......
程序员：我叫xxx来自xxx，xx年毕业于xxx，工作中用到了.... 然后就结束了。
面试官：......
那么在接下来的环节就需要面试官问一些比较深的问题时就暴露出来越来越多的问题，最后不得不说：“1、上一家公司都在做增、删、改、查的工作，这些问题没有遇到过。2、这些有专门的同事来做，我这边没有负责......”
这些回答都会让面试官对你的能力大打折扣。
其实有相当一部分的程序员在平时工作中就是做的CRUD，但是CRUD的内容也是不一样的。例如：新增的时候有没有考虑到重复提交？删除的时候有没有做逻辑删除？修改的时候需不需要加同步锁？等等。这些都是CRUD工作中要考虑的。所以说不要小看平日的工作。
那么如何从各方面提升自己的能力呢？
程序员求职，简历应该怎么写更好？
本人做过HR,现在在高校就计算机专业学生就业工作，优秀的程序员简历，有两点：一是体现自己核心能力的技能清单；二是体现自己能力的项目经验，至少写两个。这样的应届生简历非常受欢迎。
如果是已经工作多年，再加一个有大公司背书。
在写技术清单时，很多人都会写熟悉，掌握，精通，不用直接写使用相关技术做过什么，比如使用j***a写过5万行代码，也需要对自己的技术进行分类和总结，显得精练而不啰嗦
在写项目经验时不要贪多，两个足矣，但是需要自己深度参与的，这个项目面试时一定会被问到，写项目经验尽量要用到STAR法则，写出背景，任务，行动，结果（特别是结果怎么样），最好用数据说话
本人讲了求职简历写法@廖老师的求职课，里就有程序员简历的案例，欢迎前去收看哦，也可以就你个人的问题私信我
简历照实写，不就是自己有啥工作经历，有啥突出成就，项目经历。关键是得要有真本事。程序员这行，随便聊聊就知道你啥水平的事。
特别碰到一些技术过硬的人，简历写得那么好，结果一问三不知，那不打脸吗。
跟别人合作的项目，如果对别人完成的部分也很熟悉，写到自己完成的里面，也是没啥问题。问道了能自圆其说就好。
高***就是意味着你要把简历写的远远超出自己实际的样子。说实话这么做是非常不推荐的，一般大企业的hr在筛选简历的时候，往往都是一些关键字的搜索，比如学历，工作年限等，只有这些你都过了才会浏览一下你的简历内容。而hr和面试官都不是傻子，简历只是一个对你过去经历和技能的一个总结。可以适当有些水分，但是过了，不仅仅不会加分，反而减分的情况会更多。尤其程序员，实在靠谱的第一印象很重要。
没接触过这一行，不知道，我在体制内工作了近四十年，快退休了。我在事业一类科研单位工作，我们也招聘（得考试），我虽不是HR，但多少也知一些。如果没有潜规则，那第一学历很重要，如果是研究生以上学历，全日制很重要。如果你从事过你报考的专业，这也很重要，另外，你虽未从事过你报考的专业，但你有在社会上工作的经历，这也很重要。把这些写明自，其它的……凑字数罢了。
欢迎关注我，一个程序员老司机，和你分享编程、运营、需求等等经验和趣事。
我平时也会面试一些程序员，现在来说说我的一些感想吧。
适当超过自己能力的介绍
对于简历中关于自己的介绍，切记不要太诚实，比如说这也不会，那也不会，这也熟悉那也熟悉，对于这样的介绍，很多HR直接就过滤了，根本到不了面试官的手里的，所以介绍的时候可以***取精通什么、正在研究什么等等，可以适当地夸大一点点，但是不要夸大太多了，这样面试官一问问题你就败露了。
项目介绍很重要
我发现很多很多程序员，简历上写了很多很多的项目，但是但是但是，每个项目的开发时间都非常非常非常短，并且在里面的角色也是含糊不清，所以在介绍项目经验的时候，可以尽量描述一些你认为重要的项目，并且用简短的话描述清楚这个项目是做什么的？有那些角色、每个角色都是做什么的，并且你本人在里面参与了什么？这样比你描述很多个项目来得实在。
突出自己的核心竞争力
或许有很多程序员会问？怎么突出？尤其是一个刚刚入门的小白，其实我们不要误解这里，这里的突出？就是尽最大可能向面试官或者HR展示你的擅长方面，而不是说你一定要会什么市场上要求的某某解决问题的方案或者经验什么的。
信息技术总监自我介绍？
作为一名信息技术总监，我拥有多年的IT行业经验，曾在多家知名企业担任过关键职务。我熟悉各种编程语言，如J***a、Python和C++等，同时也具备丰富的项目管理、团队领导和业务分析经验。
在我的职业生涯中，我曾负责过多个大型项目的开发与实施，成功帮助企业实现业务流程的数字化转型。我擅长把握全局，制定合理的IT战略规划，并能够根据业务需求来优化现有的IT系统。
除了技术能力以外，我还具备良好的沟通能力和领导力。我能够与不同层次的团队成员有效沟通，激发团队潜力，提高整体工作效率。同时，我也能够与业务部门紧密合作，为他们提供专业的技术支持和解决方案。
作为一名信息技术总监，我深知责任重大。我将以高度的敬业精神和专业素养，带领团队不断进取，为企业的发展贡献自己的力量。
如果你是面试官，我来应聘一年j***a后台开发经验,你会问什么？
问点J***A基础知识，偏向规范类的
问点你简历上做过的内容
问点框架实际用到的（结合将要安排你的工作内容问）
说明：一年工作经验太深的内容没什么可问的。不想面试造火箭，工作拧螺丝的那种。既然筛选让来面试，你之前一年多工作经历很契合现在公司的业务，所以问点实际的。性格好，好培养，脚踏实地爱学习就可以。
