银行it驻场外包值得去吗？
银行外包员工不值得去，有很多人反映，银行外包员工并不是银行的正式员工，工作很累不说，干了很久也不能转正，并且工资***和正式的银行员工比差的很远，除了固定的月工资，什么***都没有。
银行外包员工不属于银行的正式员工，属于一种外包的性质，是被外包公司派遣到银行去工作，并不属于银行的正式员工，不论是薪资待遇还是员工***都不如正式的员工，除了固定的月工资，什么***都没有。所以银行外包人员不值得去。
天讯瑞达转正难不难？
很难。
对外称是电信旗下的公司，其实就是外包公司。刚进公司签的是广东胜(通)和的合同，待遇、五险一金十分低，工作几年后才给你签的是天讯的合同。
我面试的是java，公司的技术很旧，但也准备转型了。在广州有多个驻场点，入职需要慎重。
天讯瑞达转正相对较难。
1. 因为天讯瑞达是一家大型的科技公司，员工的素质要求较高，转正需要经过严格的考核，要求良好的工作业绩和较强的技能能力。
2. 虽然公司会为员工提供培训和学习机会，但是员工转正的成功率也会受到市场情况和公司战略的影响，因此天讯瑞达转正相对较难。
3. 如果员工能够自我提高能力，加强与同事和上级的沟通和合作，同时积极适应公司的发展方向和需求，也是有机会转正的。
网络安全是做什么的？有没有发展前途？
只要是人写的代码就有漏洞，源没有不存在漏洞的系统，只有没有发现漏洞的系统。这个行业目前是形势很好，算是朝阳产业了。我觉得这对于网络安全行业的学习者和从业者都是一个好事，安全是被冷落了很多年，现在可以算是开始繁荣的阶段。这个领域现在人才缺口非常大，未来会更大。所以如果有志于从事这个领域的年轻人，扎实打好技术基础，有意识的提高学识学历，这个领域未来一定是高素质和高学历人才的天下，并且是科技主宰，核心技术至上。
信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。从广义来说，凡是涉及到网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是网络安全的研究领域。
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。
网络安全措施有哪些
1、物理措施：例如，保护网络关键设备(如交换机、大型计算机等)，制定严格的网络安全规章制度，***取防辐射、防火以及安装不间断电源（UPS）等措施。
2、访问控制：对用户访问网络***的权限进行严格的认证和控制。例如，进行用户身份认证，对口令加密、更新和鉴别，设置用户访问目录和文件的权限，控制网络设备配置的权限，等等。
3、数据加密：加密是保护数据安全的重要手段。加密的作用是保障信息被人截获后不能读懂其含义。防止计算机网络病毒，安装网络防***系统。
4、网络隔离：网络隔离有两种方式，一种是***用隔离卡来实现的，一种是***用网络安全隔离网闸实现的。隔离卡主要用于对单台机器的隔离，网闸主要用于对于整个网络的隔离。这两者的区别可参见参考资料。
5、其他措施：其他措施包括信息过滤、容错、数据镜像、数据备份和审计等。近年来，围绕网络安全问题提出了许多解决办法，例如数据加密技术和防火墙技术等。数据加密是对网络中传输的数据进行加密，到达目的地后再解密还原为原始数据，目的是防止非法用户截获后盗用信息。防火墙技术是通过对网络的隔离和限制访问等方法来控制网络的访问权限。
