杭州有什么好公司招人的？
杭州数云信息技术有限公司，招聘数字营销顾问、客户经理、软件工程师等职位；
杭州海康威视数字技术股份有限公司，招聘高级软件工程师、软件测试工程师、技术支持工程师等职位；
杭州贝嘟科技有限公司，招聘android开发工程师、ios开发工程师、前端开发工程师等职位；
杭州微盟信息技术有限公司，招聘客户经理、高级软件工程师、售前工程师等职位；
杭州得力科技有限公司，招聘销售代表、软件工程师、产品经理等职位；
杭州今夜科技有限公司，招聘产品经理、运营专员、数据分析师等职位；
杭州安恒信息技术有限公司，招聘网络安全工程师、售前工程师、产品经理等职位；
杭州博彦科技有限公司，招聘前端开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等职位；
12306招聘的技术岗位？
岗位职责：
1.参与中国铁路客票系统、12306互联网售票系统运行维护工作；
2.为客票系统做好技术支持工作；
3.参与客票系统相关现场升级工作。
任职要求：
1.本科及以上学历（年龄不超过30岁，有运维工作经验者可适当放宽学历要求）；
2.熟悉sybase(或其它至少一种)数据库系统，能够熟练操作sql语句；
3.有较强沟通表达能力，普通话标准；
4.善于学习思考，钻研业务；
5.有1-2年工作经验者优先；
6.热爱工作，吃苦耐劳，能够服从工作安排。
12306技术团队需要拥有一定的技术背景和经验，以便维护、改进和开发新功能。以下是一些可能的技术岗位：
1. 前端开发工程师：负责前端技术栈相关的开发工作，包括HTML、CSS、JavaScript以及各种前端框架和库的使用等。
2. 后端开发工程师：负责后端系统的架构设计和代码编写，比如Java、C++、Python等编程语言，掌握SQL等数据库技术。
3. 移动端开发工程师：负责手机端app的开发，具备基本的iOS或Android平台的开发技能。
4. 自动化测试工程师： 负责编写和运行软件测试代码，验证软件产品是否符合要求并能否正常运行。
本人想组建一个App开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
小型APP外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：
一个android程序员，开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
自建团队开发APP，都需要招聘哪些人？
第一要有产品经理，对产品进行方向把握，一般初创公司都是创始人兼任。第二就是开发团队和设计团队，开发团队需要有前端工程师，主要是Android，IOS，HTML5等，后端JAVA，PHP等，设计团队有UI设计师，页面设计师等。总之根据具体项目组建相应团队，开始可以少点，根据需求逐渐增加
以我们的经验来说一个，目前技术团队快20人了, 如果是开发APP，我建议额顺序是:
初建阶段:4人
发展阶段:六人
上述各自备胎一份， 防止离职等不确定因素
成熟阶段:10人
