发动机clr什么意思？
CLR通常指的是清洁（Clean）后重设（Reset）故障码（Fault Code）的意思。发动机管理系统（ECU）接收各种传感器信号和控制器发送控制信号的过程中出现故障时，会生成一个故障代码，并将其存储在车辆的故障码库中。 CLR是指通过车辆的电脑系统，在检查和修理之后，清除故障码并重设置系统，以消除某些特定故障的方法。
这是一种维护汽车的方式，旨在确保发动机等系统的正常运行，提高汽车的性能和可靠性，并延长其寿命。
发动机CLR是发动机清洗剂（Engine Cleaner）的缩写。它是一种化学清洁剂，可用于去除发动机内的油污和碳沉积物，并提高发动机的性能。
CLR清洁剂含有清洁添加剂和溶剂，能够快速分解和去除发动机内的污垢和油燃烧产物，使发动机恢复原来的效能。
CLR清洁剂使用简单，只需在更换机油前将其加入机油孔内，启动发动机运转一段时间即可。有助于延长发动机寿命，提高燃油经济性。
发动机型号clr是EA111的1.6L发动机。
发动机型号CLR和CEA区别：
CLR和CEA均是大众汽车的发动机型号，其中CLR是1.6排量的发动机，不带涡轮增压，CEA是2.0排量的发动机，带涡轮增压。
发动机型号CFB和CDF：
六代高尔夫配置1.4TSI的发动机型号是CFB,而1.6L的发动机型号是CDF，我理解的是CDF是自然进气设计，而CFB应该是涡轮增压带直喷式设计!
程序员未来前景如何？大龄程序员出路在哪里？
在民企，大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工，就说明这些大公司只需要年轻人，加班苦干。年纪大了，拖家带口的，加不动班了，就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的，没什么创造性的工作，不需要很多经验。
外企的情况会好一些，50多岁的头发花白的程序员依然在工作，他们看重的是工作的积累，经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重，不太注重知识产权，导致程序员的地位并不高。
大龄程序员要在工作之余，发展一些副业，多学些技能，考一些证书，做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员，不至于没有收入陷入焦虑。
个人观点，不喜勿喷！也希望大家能够说明自己的观点，大家一起学习，一起进步，营造良好的学习气氛！
大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员，比如市面上最流行的java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员，未来的发展是不一样的。
其实，小编觉得未来发展前景的话，要找天花板较高的语言来作为基础学习，慢慢的把自己的架构思维给建立起来。
等你拥有自己的架构思维之后，其实语言就是一种工具而已，所以一定要清晰规划自己该学习什么语言，该怎么样来学，小编在这里推荐Java语言，因为J***a语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式，还有J***a语言的独特性，证明了它的优越性！也证明了它的天花板比其它语言要高，当然上手难度也比较高，自己要有一个清晰的认识，
关于大龄程序员出路，小编这里得多说一嘴！
一提到大龄程序员，大家第一时间就会想到，35岁中年危机。
不可否定，35岁这个词确实很扎心，也是许多程序员的恐惧所在，但是，请大家不要惊慌，要给自己打一针强心剂。
30而立相信大家都听说过吧？但是也不然，也看个人的机遇和努力！程序员也是一样！
这里就说到了职业规划的重要性，从22岁毕业实习再到30岁这八年时间，处于一段技术磨合和提升期，也就是技术的沉淀，沉淀到了一定的时间之后，就要考虑管理经验的提升，随着年龄的增长，身体上、思想上、精神上都会出现惰性，当然也跟自己的运动有关系，要加强自己对身体的锻炼，每年做体检！
30岁之后，有的人考虑单飞，自己找合伙人创业，自己开公司求发展；有的人继续按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维，在大厂中继续深造，让自己变得更有价值！
这问题问的，大龄农民工出路在哪儿？
所以了，人口总量下滑，人力***不足，大龄程序员总是有人要的，只不过不同水平的去向、待遇不同罢了，这跟年龄、行业没关系，哪个年龄哪个行业都一样有分化。
首先，程序员这个职业不再是个香饽饽，这一点各位程序员必须要摆正心态！随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨，未来大多数程序员的待遇会跟社会平均工资看齐，短时间依然会有优势，但随着时间推移，这种优势必然转为劣势。为何？供需决定价格，以前供不应求当然价格高，未来供大于求甚至每个人都会编程，自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。
其次，许多程序员会成为领导或者老板，毕竟社会[_a***_]在，有大需求也有小需求，对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。
再有，某些高收入程序员会跨界进入别的行业，毕竟有了资本有了社会经验，很多事情都是相通的。
最后，大多数冲不上去也没钱或没想跨界的，继续待在公司里搬砖，虽然加班比不上年轻人，但毕竟经验丰富，码代码的速度和质量是有的，只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊，毕竟为了生活，别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化，程序员也不会例外，之前例外是因为供不应求。
有人说程序员是脑力活，跟农民工不能比，六十岁农民工还能干活，六十岁程序员脑子怎么跟得上？作为过来人，笔者可以向各位保证：越大的团队，里边需要动脑子的人越少，大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活，根本不需要脑子，这就是熟练度。至于这是好是坏，仁者见仁智者见智。
优秀的程序员不论年龄大小，前景都非常好！巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性，在数字化时代，已经没有哪个行业会离开软件的支撑，这个趋势在可预见的未来不会改变。
一般来说，人会随着年龄的增长，工作的时候精力会跟不上，但从另一个角度讲，年龄大了，经验就会更丰富，尤其对于像程序员这种知识型工种，只要他肯学习，跟上技术的进步和变化，他就不会落后，就会继续有用武之地。
软件技术的变化也是非常大的，新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现，程序员也要注重自身的学习和修养，为断适应互联网+时代的技术发展，只有这样，程序员才会永葆青春。
当然如果已经功成名就，账务自由，选择别的职业也挺好，人各有志，看个人发展和兴趣爱好！
作为一名IT行业的从业人员，主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。
一、程序员未来前景如何?
首先，程序员的发展空间还是比较大的，未来的出路也比较多，由于具备较强的技术基础，所以在未来的网络化、智能化时代将有大量的发展机会。
其次，单论程序员这一个工作种类来说在目前和后期二十年的发展都讲是很不错的。互联网网时代发展继续，人工智能不断进步，这其中必不能离开程序员的身影。要着有几年工作经验才能要的薪资，这种大环境并不能保证，程序员的前景一定会很好。当然，随着人工智能的发展，必不能离开优秀的程序员，能力才是硬道理。
再次，很多非 IT 行业的就业人员不理解为什么开发者的工资会这么高，甚至不少开发者也怀疑自己这种高收入可以持续多久，因此这里我们就从时代发展趋势的角度来看一看，程序员的收入在未来十年可能会有怎样的发展。
程序员往往工作强度较大，遇到紧急开发项目的话，则需要熬夜加班做项目，所以在体力上较其他的工作要求更高一些。与此同时，也需要严密的逻辑思维能力，而如果人员年龄偏大以后其反应及思维能力会有所下降，所以干起活儿来会更加吃力一些。年轻程序员虽然在体力以及脑力上占有一定的优势，但是相对而言工作经验欠缺。
二、大龄程序员的出路
无非是三条：做管理（项目经理、产品经理、技术总监、项目总监、产品总监）、自己创业和继续写程序（架构师、技术总监）。
为什么中国手机厂商不做一个像苹果一样流畅的系统？
因为苹果手机，目前已经是不能和国产手机能比较了，中国华为在世界都是很有影响力的手机，很快华为的新系统就要出来了，可以说会超越苹果20年一起期待🙏🙏🙏
视频加载中...很多人都会觉得，我们国家科技这么先进了，为什么就没有一个想苹果iOS类似的手机系统？懂行情的人知道是生态问题所致，不懂行情的人还以为我们国家在这领域技术不如人。
其实我们国家有着非常多的优秀程序员，要做一个苹果iOS类似的系统，完全有能力。可是当我们把系统做好之后，系统上各种app如何来，一个系统若是没有众多的App制造商来为它推出、更新软件，谁会用它。***如你的手机系统不能使用主流的聊天工具，你还会用这个手机系统么？
在之前，不是没有国内公司尝试手机系统自立门户。很早之前魅族有尝试，当时魅族M8就是搭载了基于winCE系统的一款智能机，由于没有可用的软件生态，最后还是转向了安卓。之后就是阿里巴巴，轰轰烈烈的阿里云OS，还兼容安卓软件，还拉拢了魅族、天语等手机厂商，但阿里之后还是转想了物联网、机顶盒和车联网等系统。
当然，华为已经发布了鸿蒙OS，目前也只是针对物联网而已，在手机端还是为时过早。对于该系统发展前景如何，it买手还是抱有乐观态度，它相比此前的阿里云OS、windows phone和三星的Tizen不同，它***用开源方式，所以成功的概率还是蛮大的。
