普通办公建议用MBA还是MBP？
题主您好~
我是计算机专业大二学生，正在做ios开发。现在使用的是2014MBP和2014的iMac5K。
这里我比较推荐购买
MBP15寸高配
。MBP可以流畅满足编程，办公等需求，大部分市面上MOBA类游戏可以在MBP15寸高配中全特效运行。MBA属于轻量级，虽然价格较低，但性能稍有欠缺，LED屏幕相较于MBP容易造成眼睛疲劳，不适于长时间使用。
iMac和MacPro性能较强，如没有特殊的需求可以不用考虑。
最后，如果选择苹果，就尽量不要考虑硬件配置的优劣。在
不重度玩游戏
的情况下，MBP应当是最佳的选择题主如果还有问题可以私信我~ 谢谢以上苹果教育优惠在职研究生可以用吗？
不可以！苹果***的教育优惠政策规定：必须是统招全日制的在校大学生，提供学生证或者学信网提供的认证信息，才可以使用此项优惠政策(购买指定iPad，最高享受800元优惠；购买指定MacBook，最高享受1600元优惠)研究生是不可以用的！仅供参考
mba***靠谱吗？
靠谱。
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是靠谱的。
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“印度帮”在苹果公司里是什么样的存在？
先从大的方面考虑为什么这么多印度高管在硅谷，是不是印度软件行业已经超过中国了，如果如果单纯的这么以为就是有点想当然了，要衡量一个国家的软件发展水平主要看软件企业是否强大，很多国人觉得印度就是比我们国家强大，但看到世界互联网公司在全球排名，中国的互联网企业除了抵不上美国几个超级巨头，排名还是非常靠前，从这点上看起码国内软件产业的发展的并不差。
印度帮可不仅仅是在苹果公司内部，在很多硅谷公司都有印度帮的影子，而且印度帮内部还非常团结，而且势力越来越大，经常组织一些内部的聚会，相反很多出国的程序员数量也不少但好像各自为战的属于多数，这些内部有文化因素在里面，在这里不做细究，看事物要研究事物的本质，为什么印度能够组建起来印度帮，印度软件产业得拉动点主要还是外包，印度有个城市叫班加罗尔几乎是软件外包的天堂，很多欧美企业在那里都有自己的分公司，印度***对于外包产业提供了很大的政策支持，印度软件在全球的外包产业里面占据的比例很大。
软件外包的本质是服务别人对于本国的软件产业并没有太直接的帮助，说白了就是给别的国家做嫁衣，印度本土的软件产业并没有像外包那么出名，印度很多高中生的学生就开始了外包培训了，培训技术沟通技巧服务意识等等，给欧美等企业做出了巨大的贡献，对比印度国内软件技术人才主要内部消化了，当然国内也有很多外包公司承接的主要是本国企业得订单，像华为公司很多项目都***用软件外包的方式，在大连有专门对日的软件外包公司，绝大部分还是服务于国内的软件公司。
国内程序员数量已经有几百万之众，还是大量服务于国内的软件公司，可以想想国内有多少软件公司，国内这么多软件企业主要还是靠广大的程序员，印度主要服务于欧美等大型企业了，外包从长远看对于本国软件企业没有太大的帮助，只是当时挣钱了，但对整个产业的发展有限，国内程序员追求的目标是进入国内顶级的企业，印度的顶级程序员把目标对准苹果，[_a***_]等企业，各自追求的目标不一样，造成的结果也会不一样。
在十几年前海归再国内市场还是很受欢迎，放在今天看没多少优势，海归回来还学了一堆毛病，反而不如本土的人接地气，关键的原因还是在于祖国已经变强大了，很多领域都取得了巨大的成就，特别是在软件领域没有必要羡慕印度的高管，留在自己国家为本土软件企业的发展壮大做出自己的一份力量，当然也希望在国外学成的程序员回到国内发光发热，相比来讲国内软件发展模式更加适合把产业做大做强，只有自强不息才能真正强大，希望能帮到你。
印度人在美国等IT公司中的确大量存在，包括部分高管都是印度人，为什么会出现这种情况呢？个人根据目前网上的各种信息整理了一下，大致有以下因素综合起来导致！这些因素不仅能套用在苹果公司，也同样能对应于其他欧美公司。
1、语言和文化：英语是印度的官方语音之一，这点比起我们国人来说是一个优势点，毕竟语言交流是人类沟通的必要条件。其次就是印度早年被英国殖民了很久，期间必然受到西方文化的影响，因此印度人在欧美国家适应度肯定比我们国人要强。这也保证了印度人可以真正与英美人畅谈工作以外的话题，从而拉近关系。
2、抱团裙带关系：印度在欧美是相对比较抱团的，一旦有几个人进了某公司，通过抱团吹拉弹唱提升某人的地位，然后通过这人再不断拉新印度人进来。面试时踢掉其他亚裔人员，留下印度人，当然能找来的印度人在技术上也不会太差。通过一段时间的运营，整个公司内印度裔人数会相对较多，从而更加保证了这群人的稳固地位。
3、我们国人太强：咱们中国人的能力太强了，很多东西学会之后会自立门户，因此欧美的公司可不敢完全让我们国人掌权。而印度人就不同了，能说会道，溜须拍马，并且也能取得一定的收益。当然那些公司的大老板们背后股东们也清楚印度人拉帮结派的做法，但是这又如何？只要印度人听话，让干啥就干啥，同时也能保证有钱赚，何乐而不为。
4、善于搞人：不要以为印度人是善茬，欧美的印度人能拉帮结派搞来一对印度人，也就意味着他们更善于搞办公室政治，能说会道，欺上瞒下。通常来说，印度人在欧美公司都是挺能说的，虽然在干活细致性上事不如我们国人的，但我们太能忍受了，发出的声音太少了。这样的结果自然是我们国人在国外受欺压的多，印度人能趾高气扬。
Lscssh科技官点评：以上各方面因素影响下，印度人在欧美大公司就普遍存在了，不要真的以为是他们整体能力很强，更多的是人家会比我们玩而已，倒在印度人高管手里的欧美大公司可不少！有兴趣可以看看“那些被印度人毁掉或者差一点毁掉的公司”。
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