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做Android系统开发有前途吗_安卓开发前景如何
硬件驱动方向；软件应用。就目前人才需求来看，偏向软件应用岗位的需求更多，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。
其实安卓开发在一定程度上来说也是一种嵌入式开发技术，未来更多的可穿戴设备会***用安卓系统，所以向物联网方向发展对于安卓程序员来说也会相对容易一些。
Android软件开发前景怎么样？Android在现在发展的非常好，无论是八零后还是九零后对于安卓手机的喜爱也越来越多。
想做一个APP,究竟是自己招聘员工开发好还是找外包公司好。
找外包公司 优势 专业有经验 专业的事交给专业的人做，这就是APP外包公司出现的原因。靠谱的APP外包公司都拥有多年的开发经验，开发团队的技术也是经过了实践的验证，开发出来的软件质量是有保障的。
就性价比来说，建议找个对软件开发很在行的SaaS软件公司。最好有成熟的产品和成熟的开发模式，这样可以缩减你的开发成本，而且软件运行也相对稳定些。
组建团队面临的问题就是，人才难找，磨合需要时间，开发周期长，成本高。找外包的核心问题是，遇到不靠谱的公司，前期开发交付很顺利，后期修改成难题。瞬间感觉创业也太难了，实际上问题的核心不在于此。
技能和经验：如果你或你的团队有足够的技能和经验来开发APP，那么自己开发可能是更好的选择。但是，如果你缺乏技能和经验，那么外包公司可能是更好的选择。
APP开发，如果公司规模大，资金充足，后期网络类工作需求多，可以自己组建团队，这样比较灵活，问题解决及时。
本人想组建一个APP开发团队,需要招聘什么岗位的人员,需要那些技术员...
岗位：测试专员 对各版本软件进行测试，记录和描述问题现象，分析BUG原，撰写测试***书和报告书。反馈测试体验，提出针对性的修改方案，参与和分析用户体验调查。
产品经理 开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。
ui设计师/产品经理。必备技能：android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和***。
产品经理。开发APP不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。
测试等人员，技术团队几十上百人也不足为奇。
正常来讲，软件开发团队应该包含产品经理、开发人员、UI设计师。这是最精简的团队，但是对于很多开发团队而言，想要尽可能节约成本。
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